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工作受傷老板不管怎么辦

工作受傷老板不管，當事人可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第十七條第二款規定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、工傷損害賠償標準

工傷損害賠償標準如下：

1.醫療費和住院伙食補助費以及護理費。

2.一次性傷殘補助金：農民工月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)。

3.一次性醫療補助金：職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)。

4.一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼等，這些是比較重要的賠償款項。

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