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2022年梅州社保基數調整zui新、2022年梅州社保zui低基數

我省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5525元;我市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為4502元;現執行的梅州市企業職工zui低工資標準為1210元。根據上述相關數據，為貫徹落實供給側結構性改革的相關精神，我市2016社保年度(7月至2017年6月)參保人員的各險種繳費工資上下限進行了調整。企業養老保險(含靈活就業人員參保)方面，繳費工資上限調整為16575元，下限暫不調整，保持2408元。職工醫療、工傷、生育保險方面，繳費工資上限調整為16575元，下限為2701元。

二、社保繳費比例

1、養老保險：以單位參保的按23%，其中單位15%、個人8%;靈活就業人員按20%(全部由個人繳納);

2、失業保險：1%，其中單位0.8%、個人0.2%;

3、醫療保險：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個人2%;靈活就業人員按8.3%(全部由個人繳納);

4、補充醫療保險：每人每月13元，其中單位8元、個人5元;

5、工傷保險：按《關于調整梅州市工傷保險費率政策有關事項的通知》(梅市人社〔2016〕64號)的規定，一類行業0.2%，二類行業0.4%，三至八類行業0.5%(全部由單位繳納);

6、生育保險：0.5%(全部由單位繳納)。

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