南京人事（社保）外包，南京五險一金代買，南京勞務派遣服務

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“十四五”末南京職工基本醫療保險參保人數超六成

    江蘇省南京市醫療保障局負責人在9月8日召開的市委市政府新聞發布會上表示，“十四五”末南京市參保人數達到900萬人，職工基本醫療保險參保人數占比達到60%以上，職工醫保門診統籌政策范圍內報銷比例達到50%以上。

    據這位負責人介紹，市醫保部門將持續推進醫療保障事業發展，醫療救助符合政策人員、失能照護保險人群覆蓋率達到100%，全面推進按疾病診斷相關分組（DRG）付費改革工作，推進二級以下醫療機構開展DRG付費，長三角地區異地就醫門診直接結算率達到90%以上，異地就醫“不見面”備案覆蓋率100%，診間結算系統三級定點醫療機構應用覆蓋率100%。

    據悉，南京市已建立起以基本醫療保險為主體，醫療救助為托底，補充醫療保險、商業健康保險等共同發展的多層次醫療保障制度體系。目前，參保人數824.92萬人，基本醫療保險參保率穩定在99%以上，累計2.95萬人享受失能保險待遇，醫療救助累計15.8萬人，大病保險累計惠及約17萬人、賠付金額21億元，商業保險“寧惠保”兩期吸引超100萬人參保。同時，居民醫?；I資標準不斷提高，2022年城鄉居民醫保年人均籌資標準1379元，其中財政補助1053元，均位居全省第一。根據經濟發展水平調整職工醫?；I資標準，2022年將職工醫保繳費率由9.8%降低至8.8%，預計每年為21萬戶在寧參保單位減負27.7億元。在支付方式改革方面，二級及以上醫療機構實際開展DRG付費，創新開展中醫病種DRG付費，截至上半年，累計發生住院費用同比下降13.30%；患者次均費用同比下降9.39%。而對國談藥實施“雙通道”管理， 44家定點零售藥店和70家定點醫療機構納入“雙通道”，切實滿足群眾用藥需求。

南京社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

選擇駿伯社保代理的優勢：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司南京分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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