深圳人事代理服務，深圳人力資源外包公司，深圳勞務派遣中介

用人單位可以單方終止五級六級傷殘職工的勞動合同嗎

某單位職工因工受傷，被鑒定為六級傷殘。

后其勞動合同期滿，用人單位愿意支付終止勞動合同的經濟補償金和工傷一次的性傷殘就業(yè)補助金等，并同意增加部分經濟補償，以便與該職工終止勞動合同。

在這種情況下，用人單位可以單方終止六級傷殘職工的勞動合同嗎？

分 析

《工傷保險條例》第三十六條第二款

規(guī)定：

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險支付一次的性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次的性傷殘就業(yè)補助金。

因此，不管用人單位愿意支付多少補償，如果該工傷職工不同意解除或終止勞動合同，則用人單位不能單方解除或終止。基于上述規(guī)定，雙方也可以協(xié)議一致解除、終止勞動合同。

提供：勞務派遣外包、代簽勞動合同、五險一金、代發(fā)薪酬工資、外包服務等

咨詢手機：18319444741（V信）    辦公Q:2628459114

聯(lián)系： 駿伯黃先生

地址：總部廣州天河區(qū)華港商務大廈8樓

廣東業(yè)務——廣州駿伯人力集團（廣州總部、廣東省26個）公司

廣州駿伯人力集團成立于2003年3月，全國70+家分公司、操作全國300多個城市代理服務。公司資質齊全（營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣經營許可證、人力資源經營許可證）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網點遍及中國大陸31省市。截止到目前，駿伯已為數萬家大中小型企業(yè)提供人力資源服務。

駿伯榮譽：

全國人力資源誠信服務示范機構，

中國百強勞務派遣機構，

華南地區(qū)服務滿意度蕞高勞務派遣機構，

廣東省人力資源服務企業(yè)信用建設示范單位，

廣州人力資源服務協(xié)會副會長等等30幾項榮譽！