1. 符合法令及工作間規(guī)定 
  縫制產品的制造商必須遵守他們經營業(yè)務所在地點的法令及規(guī)定。 

  2. 禁止強制勞動 

  縫制產品的制造商不得使用非自愿或強制勞動，包括契約束縛、禁錮或其他形式的強制勞動。 
  3. 禁止雇傭童工 

  縫制產品的制造商不得雇傭任何未滿14歲或未滿強制教育最高年齡、或法令規(guī)定最低年齡的雇工，而以上述各項中最高的年齡為準。
  4. 禁止滋擾或虐待勞工 

縫制產品的制造商提供一個不存在任何形式滋擾、虐待或體罰措施的工作環(huán)境。 
  5. 縫制產品的制造商須最少付給雇工當?shù)胤钜?guī)定的最低總報酬，包括所有指定工資、津貼和福利。 
  6. 符合工作時間規(guī)定 

每日工作小時及每星期工作日數(shù)不得超過服裝生產設施所在國的法定限制。除非因要應付緊急業(yè)務需要，縫制產品的制造商須每七日為雇工提供一日休息。 
  7. 禁止歧視 

縫制產品的制造商須根據(jù)工人工作能力，而非個人特征或信仰來雇傭。給付報酬、晉升和解雇工人。
  8. 符合健康與安全標準 

縫制產品的制造商須提供一個安全和健康的工作環(huán)境。若縫制產品制造商也為工人提供住宿地方，須保證宿舍的安全和衛(wèi)生。 
  9. 保障結社自由 

  縫制產品的制造商須承認和尊重雇工行使他們自由結社的合法權利，包括參加或不參加任何社團的權利。
  10. 符合環(huán)境管理要求 

縫制產品的制造商須遵守使用于他們設施運營的環(huán)境管理規(guī)則、規(guī)定和標準，并遵守他們經營業(yè)務的所在地要求的環(huán)境保護做法。 
  11. 符合海關規(guī)定 

  縫制產品的制造商須遵守適用的海關法令，特別是須設置并持續(xù)執(zhí)行符合有關防止非法轉運縫制產品海關法令的程序。 
  12. 防止轉運毒品 

  縫制產品的制造商須當?shù)亍⑷珖约巴鈬ｊP和管制毒品機構合作，以防止非法轉運毒品。 

蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、GRS認證、GOTS認證、RWS認證、RDS認證、RCS認證、OCS認證、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業(yè)管理咨詢輔導機構，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業(yè)內人士發(fā)起成立的專業(yè)驗廠咨詢公司,專業(yè)提供：

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