南京緩繳職工醫(yī)保政策，代辦南京社保公司，南京五險一金代買

南京緩繳職工醫(yī)保政策，代辦南京社保公司，南京五險一金代買

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關于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知政策解讀

一、實施階段性緩繳的用人單位范圍

    參加我市職工醫(yī)保的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶。其中，中小微企業(yè)具體標準參考《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》執(zhí)行。社會團體、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。

二、實施方式和期限

    2022年7月至9月，對符合條件的中小微企業(yè)等用人單位實施緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費（含生育保險費，下同）。緩繳期間免收滯納金，階段性緩繳的職工醫(yī)保單位繳費，原則上應于2022年12月底前繳納到位。參保單位可根據(jù)實際，申請?zhí)崆敖Y(jié)束緩繳，并補繳緩繳費用。參保單位依法注銷的，應當在注銷前補齊緩繳的醫(yī)療保險費。

三、參保人quan益

（一）緩繳期限內(nèi)，參保單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費（含大病醫(yī)療救助費）的義務，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人quan益連續(xù)記錄。參保人員正常享受醫(yī)保待遇，按規(guī)定劃撥個人賬戶。

（二）對緩繳前已欠費的參保單位，緩繳期間履行繳費義務的，參保人員按規(guī)定正常享受醫(yī)保待遇。

（三）緩繳期間視同參保人員足額繳納職工醫(yī)保費，參保人員可按規(guī)定辦理離職、醫(yī)保關系轉(zhuǎn)移、退休人員待遇享受等；緩繳期結(jié)束后，參保單位應為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。

四、經(jīng)辦服務

    實行“免申即享”經(jīng)辦模式。依據(jù)市統(tǒng)計ju提供的企業(yè)劃型信息，符合緩繳條件的參保單位無需提出緩繳申請即可享受緩繳政策；現(xiàn)有統(tǒng)計信息與參保單位實際劃型不符的，參保單位可向市醫(yī)保中心提出書面申訴，按統(tǒng)計ju確定的劃型結(jié)果，按規(guī)定執(zhí)行緩繳政策。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務。

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