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代辦無錫企業(yè)社保,代辦無錫員工社保,代買無錫五險(xiǎn)一金
駿伯人力專業(yè)為無錫當(dāng)?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)提供無錫社保公積金代買,無錫2022社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無錫五險(xiǎn)一金代交,無錫分公司社保代辦,無錫員工社保代買,無錫勞務(wù)派遣,無錫人事外包,無錫業(yè)務(wù)外包等咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號(hào)。
無錫市推出失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)保民生12條
提高失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例。相關(guān)部門將通過后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)發(fā)放的“免申即享”經(jīng)辦模式,對(duì)參保企業(yè)上年度不裁員或少裁員的,按規(guī)定落實(shí)穩(wěn)崗返還政策,大型企業(yè)返還比例從30%提高至50%,中小微企業(yè)返還比例從60%高可提至90%。企業(yè)穩(wěn)崗返還裁員率按不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%)確定,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率按不高于參保職工總數(shù)的20%確定。同時(shí),拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍,補(bǔ)貼申領(lǐng)條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。
繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支出范圍試點(diǎn)政策,用于支持參加失業(yè)保險(xiǎn)且符合就業(yè)專項(xiàng)資金申領(lǐng)條件人員和單位的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等四項(xiàng)支出。對(duì)留工培訓(xùn)企業(yè),無錫市將發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。通過大數(shù)據(jù)比對(duì),對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)行業(yè)企業(yè),以及對(duì)因出現(xiàn)疫情且政府應(yīng)對(duì)疫情防控需要停工停產(chǎn)的企業(yè),按每名失業(yè)保險(xiǎn)參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。此外,還將延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。
發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。企業(yè)招用2022年畢業(yè)年度就業(yè)的高校畢業(yè)生,2022年內(nèi)簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的,按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。同時(shí)大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)。在各項(xiàng)保生活穩(wěn)崗位政策落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金不足的,根據(jù)實(shí)際,可提取累計(jì)結(jié)余4%左右的失業(yè)保險(xiǎn)至職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓(xùn)。
無錫社保代理的服務(wù)對(duì)象:
1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó),需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國(guó)公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展,很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó),在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國(guó)市場(chǎng),但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
選擇駿伯無錫社保代理的優(yōu)勢(shì):
1、依托駿伯的全國(guó)平臺(tái),將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問題,實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹:提供全國(guó)范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))
駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè),覆蓋全中國(guó)大陸31省份!提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)!
在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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