企業(yè)繳納社保及社保待遇申報(bào)的流程繁瑣，存在大量的瑣碎的事務(wù)工作，那么企業(yè)可以創(chuàng)新方法委托人力資源機(jī)構(gòu)代理職工社保，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)為員工社保五險(xiǎn)待遇的申報(bào)流程提供全程服務(wù)。這樣既便捷又節(jié)省成本。

為什么選擇將企業(yè)職工社保外包？
1.因?yàn)橛行﹩T工工作地并非在總公司，幫助員工在當(dāng)?shù)乩U納佛山社保，享受同等的社保待遇，可以有效規(guī)避公司與員工之間的社會(huì)保險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)；
2.通過(guò)社保代理的形式幫助員工享受社會(huì)保險(xiǎn)，可以很大程度節(jié)省企業(yè)在當(dāng)?shù)卣衅?span>HR的成本費(fèi)，而且在員工較多的情形下是需要另設(shè)人事部的。
3.分公司在佛山?jīng)]有注冊(cè)登記，沒(méi)有社保賬戶(hù)，無(wú)法幫助員工購(gòu)買(mǎi)社保的情況，找人事外包機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)實(shí)中，越是發(fā)達(dá)的地區(qū),員工對(duì)于社保的重視程度越高。尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角城市，因?yàn)榕c買(mǎi)房入戶(hù)入學(xué)等資格掛鉤，員工十分重視。

駿伯人力集團(tuán)公司規(guī)模、實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析：

1.熟練的操作，擁有一支強(qiáng)大的客服團(tuán)隊(duì)；

2.品牌享譽(yù)全國(guó)，服務(wù)資質(zhì)實(shí)力雄厚；

3.服務(wù)管理自動(dòng)化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范化；

4. 19年行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

5.良好的口碑：獲得新老客戶(hù)的一致好評(píng)；

6.引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

駿伯人力集團(tuán)全國(guó)直營(yíng)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源服務(wù)公司，擁有19年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，解決工資、個(gè)稅、社保不匹配的問(wèn)題，提供代發(fā)工資服務(wù)，降低企業(yè)社保成本，各行業(yè)各類(lèi)型企業(yè)單位人力資源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪資外包，福利外包，薪酬福利外包，工資外包，社保外包，社保代理，代發(fā)工資，人事外包，人才外包等。

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