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2022寧波社保交費基數調整是多少，寧波社保費用要交多少錢 寧波社保費用是如何計算的？

寧波社保基數調整的情況還是要看社保部門的zui終法規，因為很多公司都是按照zui低標準為員工交社保費用，所以每年調整社保交費基數的上下限之后，肯定會影響到我們每個月的社保費用繳納。那么社保交費基數現在是如何調整的？社保又要交多少錢呢？

寧波社保交費基數是如何確定的？

按照法規各個用人單位是需要在員工入職30日內辦理社保增員手續，同時要填寫好工資基數，按照月平均工資的情況來申報即可，然后以此作為交費基數計算社保費用。寧波社保基數調整主要是調整了上下限，2022年社保zui低交費基數為3957元，zui高交費基數為19，783元。

寧波社保費用是如何計算的？

社保費用是要用上報的交費基數乘以五險的固定交費比例來計算各項社保費用，然后統一交費的。按照法規社保用人單位和個人要分別承擔15%和8%的養老保險，8.5%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險，0.45%和0%的工傷保險，20元和0元的殘保金。五險必須要按月統一交費，而且單位和個人承擔的部分是不同的。

只需要根據寧波社保基數調整的情況確定上報的社保交費基數，然后去計算社保費用即可。比如按照zui低社保交費基數3957元來參保，那么每個月社保zui低要繳納1402.9元。社保交費基數越高，承擔的社保費用也會對應提升，所以要根據實際上報的社保交費基數情況來進行費用的計算。

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