太原企業社保代繳，太原職工社保代辦，太原人事外包五險一金

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太原市2022年度城鎮職工醫保繳費基數開始申報

    從太原市醫保中心獲悉，8月1日起，2022年度城鎮職工基本醫療保險繳費基數開始申報，凡與參保單位建立了勞動關系的從業人員(含農民工)及靈活就業人員，全部納入基本醫療保險基數申報范圍。

    2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為70968元，月平均工資為5914元，以此為依據，確定2022年太原市職工基本醫療保險個人繳納醫療保險月繳費基數的下限為3548元（社平工資的60%），上限為17742元（社平工資的300%）。各參保單位按照實際數額申報，信息系統按照上下限標準對職工月平均工資封頂保底核定繳費基數，低于社平工資60%的，按60%核定；超過社平工資300%的，按300%核定，并依據新核定的月繳費基數結算差額。靈活就業人員按照3548元核定。

    參保單位繳納太原市城鎮職工基本醫療保險的，基數按本單位職工2022年度個人繳費基數之和核定，即以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數，并于每月隨人員增減相應調整。

靈活就業人員繳費基數無需自行申報，太原市醫保中心于每年7月進行調整。

太原社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

我司社保外包六大優勢：

1、直接得到熟讀勞動法HR的指導，在建立良好合作關系的基礎上，提高HR管理水平；

2、利用我司專業人力資源平臺，全程掌控和解決企業勞動保障問題；

3、簽訂具有法律效應的合作合同，得到放心的專業服務；

4、充分借助我司的人力資源服務平臺，幫助客戶降低HR管理成本；

5、通過我司得到全國各地最新政策，在短時間內迅速通曉。

6、通過我司的專業服務，妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

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在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司太原分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號924672344（微信同號） 

地址：山西省太原市萬柏林區千峰工貿7層778號。