吉林代繳社保哪家公司好，吉林五險一金代買，吉林勞務派遣機構

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吉林省最新社保繳費基數公布！

依據相關統計數據計算，現公布2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，并就職工個人養老保險繳費基數核定等相關問題通知如下。

一、2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為76618元。

二、2022年7月1日至2023年6月30日，企業職工基本養老保險職工個人繳費基數上限為19154.5元/月，下限為3703.2元/月。個體參保人員可在上、下限范圍內選擇適當的繳費基數。

三、農墾企業繳費基數核定和基本養老金計發執行《關于吉林省國有農墾企業職工參加基本養老保險有關問題的通知》規定。2021年全省農墾企業職工平均工資為22922 元。

    根據現行規定，五險中個人需要繳費的有養老保險、醫療保險、失業保險，當年個人繳費基數應按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當年度的繳費基數。

   個人上年工資在繳費上下限范圍之內則按個人的實際工資為基數繳納社保，如果個人工資超過上限或低于下限，則按上限或下限作為繳費基數繳費。

職工的社保繳費基數如何確定？

    根據相關規定，當年個人繳費基數應按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當年度的繳費基數。

    這里的職工上年度月平均工資性收入對應的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額。對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實際工作月數來計算。

吉林社保代理的服務流程：

1、初步咨詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

5、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

選擇駿伯社保代理的理由：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

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在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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