電子社保卡已能在多個途徑申領(lǐng)，通過不斷努力，電子社保卡有了實際應(yīng)用功能，申領(lǐng)簽發(fā)方式也更加多元化。越來越多的參保人領(lǐng)取了電子社保卡。廣泛覆蓋社保卡持卡人群，實現(xiàn)實體社保卡與電子社保卡協(xié)同并用，形成線上線下融合、跨地域網(wǎng)通、多元化一體化的社保卡服務(wù)生態(tài)圈。

下一步，社保應(yīng)用將繼續(xù)發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，全力推動《打造惠民社保品牌 提升社保經(jīng)辦管理服務(wù)三年行動計劃》，進一步豐富電子社保卡的應(yīng)用，進一步改善社保卡持卡人服務(wù)體驗，提供線上線下綜合服務(wù)，為廣大市民提供更方便快捷的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。

駿伯人力集團經(jīng)過多年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以廣州、深圳、佛山為中心覆蓋全國的350多個網(wǎng)點，覆蓋大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市。   

為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案，致力于成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)點齊全、服務(wù)便捷、隊伍強大的人力資源外包供應(yīng)商。

    企業(yè)用工疑難：企業(yè)駐外地辦事機構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納五險一金。既然勞動關(guān)系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保問題？如何通過第三方代理機構(gòu)合法解決員工社保難題？
    

成本解決方案：實施人事外包社保托管社保代理。通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能降低貴司管理員工社保五險一金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。

佛山五區(qū)企業(yè)社保外包和社保事務(wù)代理的服務(wù)內(nèi)容：

1.簽訂勞務(wù)派遣人員勞動合同，對應(yīng)入職、離職管理；

2、.代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)保、養(yǎng)老保險；

3.辦理每月增減員及各項社保待遇的申請；

4.負(fù)責(zé)女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及申領(lǐng)生育津貼；

5.辦理企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)；

6.為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù)。

佛山駿伯人力資源集團（佛山）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

手機微信同號：18902802393

直線固話：0757-83357938 

辦公Q Q：2207968458

地址：佛山市禪城區(qū)祖廟路33號百花廣場24樓2422-2423室