人力資源外包簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他機構進行管理，以降低人力成本，實現效率優化。

總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

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