如果是辦理人社局證書的話，人才有三種渠道可以走：
1.通過公司走：很多公司尤其是建筑類、工程類和房地產類公司都希望人才在滿足中級工程師評定條件的時候辦理中級職稱證書，所以每年公司都會組織人才進行報名，這個時候公司一般會選擇和外面的職稱代評公司合作，或者說公司有專門的人負責職稱報名和材料上報這件事，人才可以根據公司的要求進行提交相應的材料即可。
2.自己去人才市場辦理：人才如果說公司沒有名額或者說公司不管這個事，人才可以選擇自己到人才市場進行辦理，一般人才市場會直接給出需要人才提供的材料和證書，人才只需要根據人才市場的要求辦理即可。但是有一個條件需要人才注意，就是自己申報工程師職稱的時候，必須滿足中級工程師職稱評定條件，而且需要到檔案所在地的人才交流服務中心進行申報，所以說這是限制很多人才評職稱的原因。
3.找職稱代評機構：找職稱代評機構是很多人才的選擇，一個是快，第二是穩妥，第三是人才可以根據自己的情況有側重點的調整自己的申報情況，就是說其實有很多人才不知道的政策，其實人才是滿足職稱評審條件的，但是自己不知道，這個時候職稱代評機構就可以協助您解決了。

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