長春勞務派遣，長春社保代繳，長春五險一金代買，長春人事外包

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長春社保：發放首批3.18億穩崗返還資金

    為加快落實省市有關助企紓困政策，助力企業發展，長春市在落實失業保險擴圍、社會保險降點等助企紓困政策基礎上，快速頂格落實失業保險穩崗返還政策，發放首批穩崗返還資金 3.18 億元，將政策實效大化。

    5 月 24 日，記者從長春社保了解到，參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%）、30 人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數 20% 的可以享受失業保險穩崗返還。

    大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的 30% 返還，中小微企業返還比例從 60% 高提至 90%。社會團體、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。此項政策執行期限至 2022 年 12 月 31 日。

長春市社會保險事業管理局失業保險管理處 陳泓宇

    比如說一個中小微的單位，他上一年度繳納的失業保險費是 10 萬元，那么他在今年可以領取的穩崗返還 9 萬元，全國要求是 60% 到 90%，咱們長春市就執行頂格落實，必須 90%。

    長春社保還介紹，自失業保險穩崗返還政策發布以來，長春社保會同政府部門調取有關數據信息，確認擬發放名單。同步開展名單公示，并全力協調調度發放資金。同時，實行 " 免申即享 " 經辦模式，對沒有對公賬戶的小微企業，將資金直接返還至部門提供的繳納社會保險費的賬戶。

長春市社會保險事業管理局失業保險管理處 陳泓宇

目前，第一批穩崗返還資金 3.18 億元已經進入發放程序，將惠及企業 3.11 萬戶。

長春勞務派遣社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

選擇駿伯長春社保代理的理由：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

    駿伯人力集團全國網點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號924672344（微信同號） 

地址：吉林省長春市南關去大經路長大小區201棟609室。