SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)共九條：
  1、童工;
  2、強(qiáng)迫性勞動(dòng);
  3、健康與安全;
  4、組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利;
  5、歧視;
  6、懲戒性措施;
  7、工作時(shí)間;
  8、工資;
  9、管理體系。

SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證幾大理由：

  1、幫助組織明確社會(huì)責(zé)任。

  2、組織強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)武器。

  3、有利于引進(jìn)投資商。

4、贏得客戶信賴。

SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證的作用：

  1、減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用。

  2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。

  3、建立國(guó)際公信力。

  4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感。

  5、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。

 SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證的益處

1、促使工廠，人因工作疲勞出現(xiàn)意外事故

2、提高工廠的生產(chǎn)力

3、提高員工的工作積極性

4、提高利害相關(guān)者與品牌商的信心

5、提高工人的生產(chǎn)安全

6、符合企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)

7、提高自己在行業(yè)中的信譽(yù)度

8、增強(qiáng)自己的品牌效益

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