什么是勞務派遣？

勞務派遣機構依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務派遣協議將被派遣勞動者派到用工單位服務，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監督和管理的一種用工形式。服務提供者與顧客接觸過程中所產生的一系列活動的過程及其結果，其結果通常是無形的。

東莞駿伯人力集團成立于2003年3月，是全國勞務派遣誠信示范單位。人力資源服務企業信用AAA級信用等級企業，人力資源管理協會副會長單位。

專注于東莞勞務派遣，轉移派遣、減員派遣、代簽勞動合同、東莞社保代理、公積金代理，代發工資，代扣代繳個人所得稅，離職管理，勞動爭議處理,是值得信賴的人力資源外包服務顧問。

駿伯人力資源集團勞務派遣（人才租賃、人才派遣）服務項目：

1.為廣州、深圳、東莞、佛山等地用工單位招聘輸送滿意的勞務人員。

2.與用工方建立勞務合作協議，直接與勞務人員簽訂勞動合同。

3.辦理招退工手續，以及錄用員工的必要手續。

4.辦理勞務人員的養老保險，綜合保險等手續（東莞職工社保，深圳勞務工社保）。

5.發放勞務派遣人員的工資，獎金及繳納個人所得稅。

6.協調好用工方與勞務人員的關系，本公司派出員工與用工方發生勞動爭議，由本公司負責協調解決。及時提供勞動保障方面的法律法規及政策方面的咨詢。

東莞市勞務派遣員工的工傷問題如何預防和解決？
1.用工單位負責工作場地、設施及環境的安全管理，提供必要的勞動保護條件；
2.勞務派遣機構定期查看派遣員工的工作場地安全設施，為用工單位提出用工安全建議，以保證派遣員工勞動安全，避免發生工傷事故；
3.勞務派遣員工因公受傷時，派遣機構將負責處理工傷理賠事宜。

本公司擁有強大的服務團隊為您提供貼心周到的人事事務社保外包服務，為您：規避風險，規范操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。

駿伯人力資源集團（東莞）有限公司

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