強鑫泰人力資源管理系統(tǒng)各有權(quán)限可提高系統(tǒng)的安全可靠性

    強鑫泰人力資源管理系統(tǒng)可對不同的操作人員進行不同的密碼授權(quán)管理， 賦予不同的使用權(quán)限。避免多人操作造成混亂，提高系統(tǒng)的安全可靠性。 授權(quán)用戶可以察看特定用戶的考勤信息。日志信息：管理員用戶可以察看系統(tǒng)日志，系統(tǒng)日志將對程序的每一次錯誤操作寫入日志。考勤管理系統(tǒng)通過設置考勤參數(shù)、創(chuàng)建班次、自動排班、年假分配、請假/出差/加班登記、以及自動統(tǒng)計，實現(xiàn)員工考勤智能化管理，并形成各種考勤報表。通過選擇門禁點來過濾有效考勤數(shù)據(jù)。

  考勤管理系統(tǒng)能夠按照以下方式進行請假登記：

(1)班前請假：某一天或連續(xù)幾天的某個時段上班前請假

(2)班后請假：某一天或連續(xù)幾天的某個時段下班前請假

(3)按時段請假：某一天或連續(xù)幾天的某個時段請假

(4)時段內(nèi)按時間請假：某一天或連續(xù)幾天的某個時段內(nèi)請假一個固定的時間

(5)按天請假：某一天或連續(xù)幾天的全天請假

(6)通過系統(tǒng)參數(shù)，可設置班前和班后請假最后的統(tǒng)計結(jié)果是按照請假單上的請假時間還是按照實際刷卡考勤的請假時間來計算。

簡單談下使用強鑫泰人力資源管理系統(tǒng)的好處和使用感受吧：
  1、效率大幅提升：大大減少文員的工作量，人事和考勤、薪資這些都可以由強鑫泰人事考勤薪資系統(tǒng)自動統(tǒng)計分析，以前收集這些數(shù)據(jù)這些、錄入表格都要花費很多精力，現(xiàn)在徹底解放了我們HR，可以去做一些更戰(zhàn)略性、規(guī)劃性的工作，節(jié)約我們的人力物力和精力，省時又省力。
  2.信息集中來共享：通過強鑫泰人力資源管理系統(tǒng)的幫助，打通人力各模塊業(yè)務數(shù)據(jù)，加上所有人事流程都可以在系統(tǒng)上運行，提升了協(xié)同效率，龐大的人事信息都能夠有效沉淀、自動流轉(zhuǎn)，人工參與比較少，提高數(shù)據(jù)準確及時性，解決企業(yè)內(nèi)部的各種繁瑣流程。
  3.報表統(tǒng)計支持決策：人力資源管理系統(tǒng)對企業(yè)員工的數(shù)據(jù)集中統(tǒng)計和分析，強鑫泰人力資源管理系統(tǒng)是有自己的報表平臺的，有很多現(xiàn)成的人力資源統(tǒng)計報表模版，直接可以用，也可以配置一些個性化的分析報表，給領導匯報。