駿伯人力資源集團成立19年，分公司遍及全國，業(yè)務網點350多個。聘請了多位勞動保障和法律專家擔任顧問團隊，可為客戶在人事管理制度及出現勞動爭議時提供良好的勞動事務及社保政策法規(guī)咨詢，提供完善的用工保障服務。

企業(yè)單位選擇駿伯人力集團社保代理服務優(yōu)勢：

1.用人管理規(guī)范，用工安全有保障。一方面，本公司負責托管人員的社保事務，并向其提供有關社保方面的咨詢，幫助維護其合法權益。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關社保政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。

2.社保成本低廉，提高企業(yè)效益。通過社保外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關人事管理流程中大量機械重復的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。

3.服務360°全程配套完善服務，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理社保五險一金申領手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責任心增強，更具工作熱情。

佛山企業(yè)員工社保集體外包的優(yōu)勢： 

1.節(jié)約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節(jié)約了成本；
2.優(yōu)化資源配置，提便捷率：因為規(guī)范強大，所以便捷，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們完善便捷對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；
3.多種參保方案選擇：特別是對于各地代表處或分支機構，外包優(yōu)勢更明顯。

駿伯人力集團擁有19年勞務派遣社保代理服務保障，線上和線下顧問式服務，省時、省力、省成本；服務標準高，得到500強企業(yè)客戶的認可。

駿伯人力集團社保代理單位簡介：駿伯人力集團--人力資源外包機構，成為國內網點齊全、隊伍龐大、服務周到的人力資源外包供應商。駿伯人力集團社保福利管理外包的出現為企業(yè)省去了社保數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，為企業(yè)推進便捷管理體系的建立提供強大的幫助。

駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
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