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代辦2022年韶關社保,韶關五險一金代買,韶關勞務派遣公司
2022年韶關社保退休后每月可領多少錢,詳情請看下文。
(1)韶關養老金能拿到多少錢?
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高,計算基礎養老金的相關參數“平均工資指數”越高,相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的,個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分,職工按照本人繳費工資的8%繳費,這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高,按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多,積累下來的儲存額也越多,養老金也就越高;反之養老金就低。
韶關養老保險可以領多少錢一個月,其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%來計算,而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
(2)韶關養老保險繳費比例
一般來說,職工繳費工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以韶關上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。一般有下面幾種匯繳基數比例提供參考;
用人單位職工:單位14%,個人8%
個體經濟組織:單位12%,個人8%
靈活就業人員:個人20%
機關事業單位工作人員:單位16%,個人8%
韶關社保代理的概念
社保代理是指人力資源機構(以下簡稱代理方),根據雙方簽訂的社保代理協議,接受客戶單位委托(以下簡稱委托方),在服務協議期限內為委托方提供代辦社會保險、代繳住房公積金、代辦勞動用工備案、代辦社保待遇申領手續等服務,是人力資源服務外包的一種形式。
有社保代理需求的各類企事業單位與專業的人力資源公司建立委托與代理關系,由人力資源公司代為辦理各類勞動人事管理方面的事務,在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業化的今天,社保代理服務能幫助企業提高效率、節省運作成本、充分贏得競爭優勢而受到企業的廣泛推崇和運用。
韶關社保代理的服務流程
1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
4、簽訂外包協議:根據外包類型進一步協商協議條款,簽訂外包服務協議;
5、履行外包協議:根據協議內容提供相應服務,結算相關費用。
提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)
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電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經理
辦公QQ號924672344(微信同號)
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