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公司簽了平臺主播，是合作關系還是勞動關系？

基本案情

小胡于2020年2月參加工作，入職安徽某網絡科技有限公司，崗位為平臺主播，雙方未簽訂書面勞動合同，已簽定電子直播合作協議。

月工資約定為15000元，每月工作26天，6月3日申請人離職，被申請人未足額發放工資。

小胡請求裁決被支付工資9018元。

裁調解

在仲裁院的主持調解下，雙方達成和解意向，申請人撤訴。

案例評析

本案爭議焦點：小胡與安徽某網絡科技有限公司是否成立勞動關系？

本案雖然是一起關于支付勞動報酬的案例，但是首要考慮的是新形勢下的新業態所衍生的從業者勞動關系認定問題。

本委認為，該案小胡與安徽某網絡科技有限公司（下稱某公司）成立勞動關系，雙方雖然簽定了合作協議，但協議內容實際體現了勞動關系的實質：

1、小胡的工作崗位是網絡主播，同時直播的平臺亦是某公司所定的。

2、小胡在直播平臺中的活動均受某公司的管理，在其運作下進行，小胡并不能自行決定直播的內容以及方式，具有人身從屬性。

3、小胡在直播平臺中所創造的所有收入均由某公司負責分配，而小胡的勞動報酬由某公司另行支付，雙方具有財產隸屬性。

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