代繳潮州2022年社保，潮州職工五險一金代買，潮州本地勞務派遣

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潮州養老保險有哪些繳費政策？繳費年限為2006年7月1日至2016年4月30日，職工、城鄉居民、農民未參加養老保險，男性不早于45歲，女性不早于40歲，且不能超過法定退休年齡。申請一次性繳費的，應向居住地社保經辦機構(如區社保中心)提出申請。

不是所有靈活的員工都能彌補。

    可享受政策的人群范圍現在是具有潮州市戶籍的靈活就業人員，但不包括男60周歲、女55周歲以后取得廣東省戶籍的人員；在法定退休年齡前已參加職工養老保險，但未領取企業職工、城鄉居民和農民基本養老金的；2006年7月(含當月)后達到退休年齡，2016年4月(含當月)前男性達到45歲，女性達到40歲。

可以享受政策的補充期

    2006年7月1日至2016年4月30日，未參加企業職工、城鄉居民、農民搬遷養老保險期間，男性不低于45周歲，女性不低于40周歲，不能超過法定退休年齡。申請一次性繳費的，應向居住地社保經辦機構(如區社保中心)提出申請。

所有的附加費都由個人支付。

根據規定，養老保險繳費由個人承擔，所需費用全部由個人承擔。

    潮州養老保險繳費政策對一次性繳費做了一些調整。并不是所有人都能補足繳費，其中，需要符合條件的是現已在潮州市靈活登記的，但不包括男性60周歲、女性55周歲后在廣東省登記的，以及在法定退休年齡前已參加職工養老保險，但未領取企業職工、城鄉居民、異地搬遷農民基本養老金的。

潮州社保代理的服務對象

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

潮州社保代理服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

    駿伯人力集團全國網點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司潮州分公司

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