社保就是社會保險，關系到個人很多權益資格，一旦斷交就會影響個人很多權益，所以對于離職的個人而言，為避免社保斷交就會選擇社保代繳公司進行掛靠代辦社保。

現在市場上，社保代繳公司大大小小有很多家，在選擇的時候也比較犯難，如何選擇一家靠譜的社保代繳公司呢?主要取決于這幾點。

選擇社保代繳公司都想要知道哪家好，但是在選擇之前，一定要認真辨別這家代理公司是否、有沒有企業營業執照、人力資源服務許可證、勞務派遣許可證，三證齊全。如果有的話，可以放心，是的社保代理公司。

首先要對市場上許多小的社保代繳機構以外包和分包模式對社保服務進行分類，這樣做一是收居高不下二是沒有服務保證，一個公司是否具備好的口碑，可以在網上搜索大家對一些人力資源公司代繳社保的評價并進行對比。

選擇社保代繳公司時，一定要小心網上的信息是否具備欺騙性，大家如果方便的話，到這家公司看一看，也就是實地考察。具體看什么呢？需要看這家社保代繳公司的規模如何，業務人員是否精通社保方面的知識等，這都查詢時間以及查詢途徑等。

最后一點就是關于用問題，建議客戶不要一昧地選擇費用低的公司，因為每個行業都是有相對固定的服務標準所對應的服務價格的，很多公司雖然強調用低，但是后期會收取其他的項目費用，這點需要注意。收費便宜不代表沒有隱藏收費，所以在選擇社保代繳公司的時候不要貪圖便宜，一分價錢一分貨。

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長等職務。

駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務網點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區，網點遍及大陸所有31省市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點最齊全、服務效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

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