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駿伯人力集團成立于2003年3月,是國內(nèi)連鎖經(jīng)營人事外包服務(wù)的名企之一,在勞務(wù)派遣領(lǐng)域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。憑借駿伯人力集團豐富的人力資源行業(yè)經(jīng)驗,在企業(yè)合理合法用工的前提下,能較大限度降低公司管理員工社保人事和成本的支出。
駿伯人力對于每一家客戶單位,我們都有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通,客戶只要對應(yīng)我們的一名客服專員,將所有事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋。客服專員將嚴(yán)格按照公司制定的各項《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)》進(jìn)行處理和跟進(jìn),提供規(guī)范的客戶服務(wù),讓客戶省心、放心。
廣州第三方人事外包機構(gòu)、勞務(wù)派遣、社保代理的服務(wù)優(yōu)勢:
1.降低企業(yè)成本。精簡“社保專員、薪資專員、招聘專員”等職位,交給第三方代理機構(gòu)降低人工成本和辦公成本。
2.規(guī)避用人風(fēng)險。人事外包團隊,社保代理機構(gòu),擁有多年業(yè)務(wù)操作的實戰(zhàn)經(jīng)驗,善于解答和解決用人單位的勞動爭議難題,完善人力資源管理和規(guī)避用工風(fēng)險。
3.提高員工滿意度。第三方人事外包機構(gòu)屬于一網(wǎng)式服務(wù),企業(yè)與代理機構(gòu)一地簽訂人事外包合作協(xié)議,即可利用代理機構(gòu)在全國各地?fù)碛蟹种C構(gòu)的平臺操作全國各地的社保,為企業(yè)客戶的員工實現(xiàn)屬地化管理。集中解決任何問題,簡化了員工的管理流程,提高了員工對企業(yè)的歸屬感和滿意度。
企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程,企業(yè)可以委托人力資源公司代理工社保,及員工所以待遇的申報流程也由人力資源公司負(fù)責(zé)。這樣既便捷又節(jié)省時間成本和運營成本。
駿伯人力集團社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了社保數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本,有效地提高了人力資源部門的運營效率,必將為企業(yè)推進(jìn)管理體系的建立提供強大的幫助。通過多年的艱苦耕耘,陸續(xù)建立了350多個覆蓋全國的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在國內(nèi)先實現(xiàn)提供社保代理一站服務(wù)供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。
廣州駿伯人力資源集團有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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