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很多企業(yè)都會(huì)面臨這種問題,內(nèi)部人員工作量大,工作壓力大,員工管理不強(qiáng),企業(yè)公司發(fā)展競爭力不強(qiáng),導(dǎo)致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢?要擺脫公司HR工作繁雜問題,將社保事務(wù)分擔(dān)出去找人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
駿伯人力集團(tuán)全國社保服務(wù)城市達(dá)350多個(gè),為珠三角地區(qū)上萬家客戶提供社保代理服務(wù),包括國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)。現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營規(guī)范、業(yè)務(wù)競爭力強(qiáng)的多元化人事外包服務(wù)商。
駿伯人力集團(tuán)介紹:成立時(shí)間2003.3.17 擁有服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供實(shí)力保障。
全國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),社保代理機(jī)構(gòu)品牌top10,全國人力資源誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)。
集團(tuán)核心主營業(yè)務(wù):江門勞務(wù)派遣、企業(yè)業(yè)務(wù)外包、江門公司社保代理、人力資源外包、薪酬社保福利外包、人事代理服務(wù),商業(yè)保險(xiǎn)代理及企業(yè)管理咨詢。
駿伯人力集團(tuán)全國社保服務(wù)城市多達(dá)350個(gè),為珠三角地區(qū)超過3000家客戶提供社保代理服務(wù),現(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實(shí)力雄厚、市場化程度高、體制機(jī)制靈活、管理運(yùn)營規(guī)范、業(yè)務(wù)競爭力強(qiáng)的多元化人事外包服務(wù)供應(yīng)商。
駿伯人力集團(tuán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國:(覆蓋珠三角、長三角、環(huán)渤海等經(jīng)濟(jì)圈)想企業(yè)之所想,預(yù)測可能存在的問題,提出有效解決方案。代買全國各地各類企業(yè)職工社保,大幅度降低成本的同時(shí)保障了員工社保待遇。
全國直屬65家分公司,可辦理全國各地的社保、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資等人力資源外包服務(wù),解決貴司對(duì)社保成本的控制問題、降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),著力保障好員工的基本福利待遇,降低員工的離職率。
江門勞務(wù)派遣/企業(yè)人事外包(江門社保代理,薪酬代發(fā))的服務(wù)流程:
1.委托單位根據(jù)需求將人事管理中的某項(xiàng)職能交由本公司代理,發(fā)出委托書。
2.本公司根據(jù)企業(yè)提供的委托考察其難易程度,依此制定具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3.本公司和客戶就此項(xiàng)職能的具體事宜進(jìn)行面談,達(dá)成一致雙方即可簽訂協(xié)議。
4.客戶向本公司遞交委托材料,本公司將根據(jù)協(xié)議內(nèi)容向客戶提供服務(wù)。
駿伯人力資源集團(tuán)(江門)有限公司
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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