不管你是因疫情被動失業，還是有更好的工作主動失業，離職后都要避免社保斷繳。

這里教大家 3 招：

①有新工作，如何避免斷繳？

如果你辭職前就找好下家，問清楚：老東家幫你交社保交到哪個月？新東家從哪個月開始交？

比如老東家每月在 15 號交社保， 那么你可以在 15 號后離職，次月 15 號前入職新東家，這樣社保就不會斷。

②沒找到工作，如何避免斷繳？

受疫情影響，想在短時間找到下家并不容易。這時候就要自己交社保了：

如果被裁員：可以找公司商量，繼續幫忙繳社保。這是最省事的方法，但單位繳費的部分都得自己出，壓力不小。

如果公司倒閉：可以靈活就業人員的身份繳職工社保，一般只能繳職工醫保和職工養老。

如果手頭比較緊：可以回到戶籍地交居民社保，一年也就幾百塊，但報銷待遇會差一些。

另外提醒：謹慎找第三方機構代繳，因為不存在真實的勞動關系，會有法律風險。

③社保斷繳幾個月，如何補繳？

如果你已經離職幾個月，社保早就斷了，那又要怎么補繳呢？

如果是斷繳 3 個月內，可以出錢讓新東家幫你補繳上，就相安無事了。但斷繳超 3 個月，大多數城市都無法補繳了。

假如是單位漏繳，無論斷了多久，都可以讓單位補繳，否則可以走法律途徑解決

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區服務滿意度高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業等諸多榮譽，任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長等職務。

駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務網點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區，網點遍及大陸所有31省市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點最齊全、服務高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

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