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駿伯人力集團(tuán)從2003年3月至今,在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事HRO、BPO、RPO等方面服務(wù),從事人力資源外包服務(wù)18年,在勞動(dòng)保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 我們的服務(wù)覆蓋全國350多個(gè)城市,合理合規(guī)的服務(wù)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源部門的管理職能。
專注于勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓(xùn)、工資支付、辦理社保、駐點(diǎn)管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動(dòng)爭議等方面內(nèi)容。
勞務(wù)派遣是指用人單位將一些非核心技術(shù)員工(包括文員、普通技工、普通工、勞務(wù)工等)外包給駿伯公司,與駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣或租賃協(xié)議(構(gòu)成勞務(wù)合作關(guān)系);駿伯與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同(構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,承擔(dān)責(zé)任);用人單位與勞務(wù)員工簽訂用工協(xié)議(構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。
勞務(wù)派遣服務(wù)的優(yōu)勢:
1.人事管理簡便,提高企業(yè)管理效率;
2.用人機(jī)動(dòng)靈活,提高員工管理的效能;
3.避免人才流失,提高企業(yè)競爭力;
4.降低管理成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
5.規(guī)避勞動(dòng)爭議,維護(hù)企業(yè)信譽(yù);
6.確保員工素質(zhì),分散用人風(fēng)險(xiǎn);
7.享受規(guī)范合理用心貼心的服務(wù);
8.員工激勵(lì)事半功倍。
駿伯人力集團(tuán)擁有勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)的、實(shí)力雄厚、管理規(guī)范、信譽(yù)較好和服務(wù)有保障的人力資源機(jī)構(gòu)提供人才派遣和繳交社保事務(wù)保障服務(wù)和管理。
駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣、社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了社保數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本,有效地提高了人力資源部門的運(yùn)營效率,必將為企業(yè)推進(jìn)管理體系的建立提供強(qiáng)大的幫助。
廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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