2021年職稱評審已經拉開序幕，去年沒有評上的朋友們找出自己原因何在了嗎？是有什么要求條件未滿足？還是沒搞清楚評定流程，或是缺失了某項重要的材料和文件呢？
一、填寫工作經歷
工作經歷可以從自己畢業開始寫，若中間有換工作比較頻繁，那可以中級寫近5年工作經歷，高ji寫近8~10年工作經歷。所以一般評中級建議近3~5年不要換工作，高ji近5~8年不要換工作，不然項目業績材料不好提供。
職稱申報所有項目業績材料必須要是所在單位真實的項目，從今年開始網上申報登錄網站人社廳官網，網上申報：單位、社保、學li、繼續教育學時都是自動匹配的。
二、考核時間
這個跟上面的工作經歷有點類似，職稱申報都是有一定考核的年份，至少是5年（一般就寫5年）。如果剛換工作，或換工作比較頻繁，那考核就比較尷尬，如果前單位能配合蓋章，那建議按照實際5年考核情況來填寫。
除此之外考核等次zui好都是“優xiu”，起碼得是合ge。一般國企和事業單位對這塊考核極其嚴ge，所以大家每年都得好好表現，年底考核爭取拿優。
三、任現職后主要專業技術工作業績
項目業績材料就是單位所承接的項目，表格上可以多寫一點，但多寫不用都提供，多寫其實也是為了頁面好看，給評委的印象分能更高一點，畢竟職稱是評審，不是考S。沒有嚴ge的標準，那首先態度上必須要端正。
1、起止時間（項目的開始時間到項目的結束時間）
2、專業技術工作項目、課題名稱（項目的名稱）
3、獲獎li、專li及效益情況（項目的規模或項目金額亦或者是項目是否獲得獎項）
4、本人起何作用（申報人在項目中起到的作用：主持、參加、獨立承擔）申報中級職稱項目業績材料可以是參加，但申報高ji職稱項目業績材料必須要獨立承擔或主持。
四、論文時間
一般建議提前一年發表就行，不用提前太早，雖然論文近5年的都有效，但是卡在5年的時間節點會出現如下2個問題：
1、5年前的標準、規范、技術，現在可能已經過時了，用于當下的技術可能已經無法再使用了。
2、5年前的論文到今天，文章重復率極有可能會變得很高，今年政策文件明確要求知網查重，所以建議zui好能把文章控制在知網查重30%以內。
五、工作總結
工作總結在表格上方已經明確了需要寫的幾點，包括思想品德、職業道德、專業技術能力、工作成績及履行職責情況等。字符數在1500左右就行。
里面的思想品德、職業道德都是比較籠統的，可以百度都一下，會有很多，但專業技術能力、工作成績及履行職責情況一定要結合自己實際情況寫。
