職務侵占，是指公司、企業或者其他單位的人，利用職務上的便利，將本單位財物非法據為己有。

一、常見的職務侵占有哪些

公司的采購經理利用職務之便，違法收取銷售方的大額回扣、某公司的總經理利用職位上的便利非法挪用、侵占公司的財產物資、股東抽逃企業資金等。

二、司法審計報告對于職務侵占具有哪些意義

1涉及到股東及法人的職位侵占，可能因為糾紛錯綜復雜無法準確梳理

2對于涉及到的金額經過特定的審計程序之后可以準確的界定

3可以根據報告準確的判斷是否屬于職務侵占，方便機關調查立案

三、司法鑒定審計報告需要哪些資料

1公司的明細帳（電子版）

2公司主體資格證明文件

3最近一期的財務報表、審計報告

4最近一期的科目余額表、增直稅及企業所得稅申報表

5固定資產明細表、折舊表、臺賬清單等

6需要審計項目的原始單據及單獨核算項目的明細賬

四、司法審計報告出具流程

1選擇具有資質的機構進行業務委托

2審計機構對需要審計項目及審計風險進行評估

4清算企業提供企業背景材料及經營資料，并按照材料清單做好前期準備

5審計機構組建審計工作小組，對企業經營環境及狀況進行深入了解，并以此為依據制定具體審計工作計劃

6發放《審計通知書》，告知企業審計時間

7審計人員入場，對需要審計的事項進行審計，同時對期間發現的問題和線索進行詳細記錄，形成審計工作底稿

8整理工作底稿，并對記錄的問題進行復核，然后形成初步審計意見

需要司法審計報告歡迎咨詢胡先生