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2021梅州社會保險年度參保繳費指南
一、依法參保繳費
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向主管稅務機關申請辦理參加企業職工基本養老保險、失業保險和工傷保險。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,并應按月將繳費明細告知職工本人。不得瞞報、漏報職工人數和繳費基數,或者以發放補貼、簽訂協議等形式拒不履行參保繳費義務。
二、相關參數
根據省、市有關部門公布的數據,2020年,全省全口徑從業人員月平均工資為7647元,粵東西北11個地級市全口徑從業人員月平均工資為6334元,梅州市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7097元。梅州市企業職工月最低工資標準為1410元。
三、繳費基數
用人單位必須按職工本人實際工資、薪金收入總額(在規定的上、下限范圍內)為繳費基數申報繳納職工基本養老保險、失業保險和工傷保險費。
(一)企業職工基本養老保險。繳費基數上限為22941元/月,下限為3800元/月。單位繳費基數按本單位全部職工繳費工資基數之和核定。職工繳費工資基數為本人上年度月平均工資,新參加工作的職工繳費工資基數為起薪當月工資。
無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險在規定的繳費基數上、下限范圍內,由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。
(二)失業保險。繳費基數上限為21291元/月,低于21291元的應如實申報,但不得低于梅州市企業職工月最低工資標準1410元。單位繳費基數按本單位全部職工繳費工資基數之和核定。職工繳費工資基數為本人上年度月平均工資,新參加工作的職工繳費工資基數為起薪當月工資。
(三)工傷保險。單位繳費基數按本單位全部職工繳費工資基數之和核定。
四、繳費比例
(一)企業職工基本養老保險。2021年7月至2021年12月用人單位繳費比例為14%,2022年1月至2022年6月用人單位繳費比例為16%;職工個人繳費比例為8%。
無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險繳費比例為20%,其中12%記入統籌基金,8%記入個人賬戶。
(二)失業保險:用人單位基準費率為0.8%,在實施浮動費率的基礎上,再按省規定進行階段性下調,調整后的費率分別為0.32%、0.48%、0.8%;職工個人繳費比例為0.2%。
(三)工傷保險:由用人單位繳納。在實施八類行業基準費率浮動檔次和浮動辦法的基礎上,再按省規定進行階段性下調,調整后的費率期間為0.1%~1.05%。
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