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社保資訊:
上下班認定工傷的條件工作地點與居住地、經常居住地和單位宿舍在合理時間內的合理路線;工作地點與配偶住所的合理路線,父母和子女在合理的時間內;從事日常工作和生活所需的活動,在合理的時間和路線上下班。
根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的。
我司介紹:
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有18年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有60家直屬分公司,300多個操作網點,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
全國分公司網點分布:
廣州(天河、增城、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(順德、禪城、三水、南海、高明)、中山、珠海、汕頭、韶關、江門、湛江、茂名、肇慶、惠州、梅州、清遠、河源、陽江、汕尾、東莞、潮州、揭陽、云浮、南寧、福州、廈門、海口、天津、石家莊、長春、哈爾濱、沈陽、濟南、青島、呼和浩特、南京、蘇州(蘇州園區(qū)、昆山)、無錫、揚州、杭州、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、西藏拉薩、太原、烏魯木齊、蘭州、銀川、西寧、武漢、鄭州、合肥、南昌、長沙等。
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