廣州代繳社保公積金，廣州社保代理機構

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社保資訊：

  之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻復雜，就業壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大。所以制定延遲退休年齡政策必須謹慎，要充分考慮各方的意見。

  漸進式延遲退休就是采取比較緩慢而穩妥的方式，逐步延長退休年齡，盡量減小退休政策調整對社會和有關人員所帶來的影響。對于目前的情況來說，選擇漸進式延遲退休是最正確的。

  明年1月1日起退休新方案出爐嗎明年1月1日起退休新方案是否出爐目前并未落實，還在研究層面，但有可能會出爐。

  1、我國“延遲退休”政策早在2013年就被提出，2015年起草，預計在2022年開始正式實施，而隨著日期越來越近，不少人也開始加強了對于延遲退休這個話題的關注程度，因為延遲退休畢竟涉及到了很多人民的切身實際利益問題。

  2、近日，授權發布的建議指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”。“實施”兩個字，標志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現實。

  3、據11月3日消息表示，將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。

  根據我國的退休制度，男性年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。但是，隨著我國人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢加快發展，現行退休年齡是否偏低，也引發社會的熱烈討論。

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