ICTI認證和SA8000一直都是驗廠中的難點，尤其是ICTI，相對于其它驗廠而言，做的更細化，要求也比較高。兩者之間有什么區別呢？

ICTI要求:

1.ICTI接受綜合工時批文，不像沃爾瑪不接受綜合計時批文;

2.接受每周6天工作制(40/6=6.67時/天，其余時間算加班，周日上班算2倍工資);

3.ICTI接受午餐可以不用打下班卡，但是也看公證行;

4.ICTI要求工廠有工會，并且要至少一年開4次會議，三個月一次(要有會議記錄);

5.要求工廠有意見箱且意見處理記錄;

6.ICTI要工廠有"注冊安全主任"，有安全主任證書;

7.ICTI要定期測量工廠工作環境溫度且公布出來;

8.ICTI要定期測量工廠通風情況且公布出來;

9. ICTI要定期進行光度測試并公布;

10.每個樓層都要有"樓層負荷標簽";

11.工廠要有飲用水測試報告(2個，工場飲用水和宿舍飲用水);

12.消防通道，應急燈要定期檢查，要有檢查記錄;

13.可燃廢品暫存在"有蓋金屬箱子";

14.有機廢氣監測器及報告、噪聲檢查報告;

15.要有鎖斷電源程序及記錄;

16.電動吊機要年審而且吊機上要標明負載上限;

17.要有密閉空間程序(密閉空間要有許可證);

18.化學品處理要有記錄，危險化學品要有五聯單;

19.工廠要提供儲物柜給員工使用。

20.防雷證書和證明。

SA8000:

1. 工廠要建立危害識別程序，要有危害性辨識記錄

2. 廠區所有飲用水要有水質測試報告

3. 工廠要有供應商評審及承諾記錄

4. 各種內外部溝通記錄(薪資比較，政府當局，法規等等)

5. 程序文件實施記錄

6. 利益相關方的投訴及處理記錄

另外要提供一整套的社會責任手冊，包括:

a. 拯救童工及推廣兒童教育程序

b. 非強迫性工作程序

c. 安全與衛生控制程序

d. 培訓控制程序

e. 新進員工培訓大綱

f. 緊急事件應變程序

g. 機械設備維修與保養控制程序

h. 結社自由及集體談判工作程序

i. 員工投訴控制程序

j. 無歧視工作程序

k. 懲戒性措施管制程序

l. 工時管制及工作報酬合法化工作程序

m. 內部審核控制程序

n. 內外部溝通控制程序

o. 糾正及預防措施控制程序

p. 供應商管理控制程序

q. 文件與資料管理控制程序

r. 法規與要求控制程序

ICTI更注重的是細節上的東西，強調硬件方面的稍微要多一點，而SA8000更多的是注重程序上的完整性，強調程序的細化。

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