就業是最大的民生，也是發展的優先目標。突出抓好高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業，做好城鎮各類困難人員就業幫扶和托底置工作，培養更多技能人才，緩解就業結構性矛盾是相關政府部門的一項重要工作。而勞動力信息數據調查是政府掌握勞動者就業失業狀況的重要手段，也是落實就業創業政策、提供就業創業服務的基礎性工作。
為進一步準確掌握勞動者就業數據情況，全國各地相關部門紛紛開展勞動信息數據調查工作，在這一個過程中，德生科技積極參與其中，并根據市場現狀需求和相關政策文件為指導，推出了基于大數據勞動力信息數據調查服務，通過整合多部門、多渠道的海量脫敏信息構建“全量、精準、動態”的人力資源數據資產，利用人工智能和大數據技術，從多維度為每個人塑造精細化個人畫像，建立就業大數據系統，應用常態化分析、反饋、預警機制，提供可靈活配置、可視化的就業服務成果，實現勞動力數據的動態管理，從為政府在就業方面的決策提供依據。
目前，德生科技已為貴州、江蘇等地為超過1,000萬勞動力數據提供分析、診斷服務，在廣西省開展超過200萬勞動力信息調查。目前公司已承接貴州省畢節市勞動力信息數據采集及分析服務項目，并參與“貴州畢節人力資源服務產業園”的運營服務，協助20+家培訓學校及人力資源機構入駐。
隨著就業受到政府的進一步高度關注，德生科技也將進一步深化基于人工智能和大數據技術，通過勞動力信息數據調查及更新、人力資源市場信息化建設、人力資源產業園建設及運營等多層次就業服務，構建“需求精準匹配、資源快速撮合、數據持續更新、服務不斷升級”的服務模式，打造全方位的城市人力資源與就業大數據服務體系，助力政府實現數字化決策和動態化管理，讓就業數據變得更“全量、精準、鮮活”，為相關政府部門提供全方位、多層次的就業服務支持。
