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2012是龍年，很多年輕夫婦都想有一個龍寶寶。我和LG去年結(jié)的婚，既然趕上了，也就順其自然了。我做外貿(mào)時間不長，兩年的時間，而LG是做內(nèi)銷。我們都是做同樣的產(chǎn)品，衛(wèi)浴方面的，只是不在同一個公司。 今年開春就換了一個廠， 辦正式入職手續(xù)之前我去醫(yī)院檢查了一趟，確定懷孕4周了。我就跟老板說：“今年我是打算要小孩的，而且也已經(jīng)懷孕了，如果你覺得我現(xiàn)在的身體不適合貴公司發(fā)展的話，我可以不去辦理入職手續(xù)了。” 老板說：“我很高興你的誠實，那先做著吧。懷孕是一個女人遲早要經(jīng)歷的，到時你肚子6/7個月的時候可以提前辭職。” 我很納悶，為什么是叫我辭職，就問：“請假不可以嗎？” 他回答：“請假的話，你還是公司里的人，到時出了什么事，公司也不好處理。你做得好的話，到時想回來也可以啊。你自己開發(fā)出來的的客戶到時還是還給你的 我知道，他是不想擔(dān)當(dāng)3個月產(chǎn)假的費用和其他責(zé)任。而在這里，也沒有什么是按勞動法辦事的。一個月只休息兩天，沒有社保，周六周日上班按1:1支付，國家規(guī)定的節(jié)假日也是大大縮水。要不是LG想在這里自己發(fā)展，我早就呆不下去了。而他留我下來，只是看上我手頭上的資源，就因為我在其他廠做過。試用期一個月：1800+3%提成，轉(zhuǎn)正后2000+3%，中午在廠里包吃住，伙食很不好。起碼對我懷孕前三個月是一個折磨，很沒有胃口，看到肉就惡心
