代交云浮社保代辦，云浮辦事處社保代買，云浮五險一金掛靠

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云浮市人社局獲悉：

    自2019年5月1日起，云浮市機關事業單位養老保險和企業職工基本養老保險的繳費比例和繳費基數上下限進行調整，現通告如下：

一、全市機關事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%；

二、全市機關事業單位養老保險和企業職工養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%，即由原來的6668元的300%調為5782元的300%，調整后為17346元；

三、全市機關事業單位養老保險繳費基數下限調整為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，即由原來的6668元的60%調為5782元的60%，調整后為3469.2元。

云浮社保代繳服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

云浮社保代繳的優勢：

1．管理便捷

   對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

   客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

   解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

服務關鍵詞：代理云浮社保、代繳云浮社保，云浮五險一金代買，云浮職工社保掛靠，云浮人事外包，云浮業務外包，云浮分公司社保代交，云浮辦事處社保代繳，云浮代表處社保代買等云浮人力資源外包服務。

    駿伯人力集團全國網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積J代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號：924672344

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