汕頭沒注冊公司社保代繳，代交汕頭五險一金，買汕頭社保

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   汕頭市稅務(wù)局獲悉，從2019年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從20004元下調(diào)至17346元。

2019年5月起汕頭市社保繳費標(biāo)準(zhǔn)：

養(yǎng)老保險：繳納基數(shù)3100，單位比例13%，個人比例8%；

工傷保險：繳納基數(shù)1550，單位0.16%，個人0；

失業(yè)保險：繳納基數(shù)1550，單位0.48%，個人0.20%；

生育保險：繳納基數(shù)1550，單位0.8%，個人0；

醫(yī)療保險：繳納基數(shù)3505，單位5.5%，個人2%；

合計：單位承擔(dān)620.72元/人/月，個人承擔(dān)289.48元/人/月，合計910.20。

汕頭社會保險特征：

保障性：保障勞動著在其失去勞動能力之后的基本生活。

法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。

互動性：社會保險費用由國家、企業(yè)、個人三方負擔(dān)，建立社會保險基金。社會保險機構(gòu)要用互補互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

福利性：社會保險不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。

普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

選擇駿伯汕頭社保代理的優(yōu)勢：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。

   駿伯人力集團自2003年成立以來，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的350多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，強大、齊全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)高效解決屬地問題，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。

駿伯榮獲全國、全省、全市誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會副會長等社會職務(wù)。

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廣州駿伯人力資源有限公司

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