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廣東養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率上調(diào),辦中山社保,代繳清遠(yuǎn)社保,深圳社保掛靠
廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例過渡方案
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》精神,保持城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策平穩(wěn)過渡,結(jié)合我省實(shí)際,制定本省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例過渡方案。
一、降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
自2019年5月1日起,將全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%統(tǒng)一下調(diào)為16%。
二、逐步提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
單位繳費(fèi)比例為13%的市,2020年底前將單位繳費(fèi)比例調(diào)整為14%,具體的過渡計(jì)劃由各市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門制定。自2021年1月1日起,每年將單位繳費(fèi)比例提高0.5個(gè)百分點(diǎn),直至2024年1月1日,全省單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為16%。即:2021年1月1日單位繳費(fèi)比例為14.5%、2022年1月1日單位繳費(fèi)比例為15%、2023年1月1日單位繳費(fèi)比例為15.5%、2024年1月1日單位繳費(fèi)比例為16%。
三、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限
自2019年5月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。
上述執(zhí)行時(shí)間均為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對應(yīng)的費(fèi)款所屬期。
企業(yè)為什么選擇社保代繳,社會(huì)保險(xiǎn)代繳的優(yōu)勢:
1.管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2.減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
企業(yè)如何選擇一家廣東全省直營連鎖的人力資源外包公司解決社保問題?
廣州駿伯人力集團(tuán)全省直營連鎖,廣東省內(nèi)自有分公司達(dá)到25家,具體分布如下:廣州、深圳、清遠(yuǎn)、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關(guān)、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、增城、佛山三水等。不管貴司對于廣東省內(nèi)哪個(gè)城市的社保需求,駿伯人力都能竭誠為您提供最專業(yè)的服務(wù)!駿伯一直奉承直營操作最專業(yè)!
選擇駿伯社保代理的理由:
1、依托駿伯的全國平臺(tái),將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
廣州駿伯人力資源有限公司
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