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陽江企業社保外包需求,代繳陽江五險一金掛靠,陽江社保代辦機構
陽江社保包括:養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險;
2019年陽江職工社保繳費標準:單位承擔685.55元/人/月,個人承擔292.63元/人/月,合計978.18元/人/月。
2019年陽江公積金繳費標準:單位承擔70.50元/人/月,個人承擔70.50元/人/月,合計141元/人/月。
陽江社保外包背景分析:
陽江當地公司沒有設立社保賬戶的,需要給員工解決社保公積金購買需求;陽江辦事處的員工五險一金不知道怎么交;陽江代表處職工社保公積金掛靠需求,陽江當地企業需要通過操作陽江勞務派遣減少企業的事務性工作,陽江哪家勞務派遣公司專業;陽江社保代理公司哪家好等等陽江社保公積金外包需求。
陽江社保外包的優勢:
1、降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位;
2、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局;
3、規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;
4、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
5、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點;
6、簡化公司流程,降低企業成本,節省時間,降低費用,提高員工滿意度;
7、新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。
社保改革多重紅利將密集釋放:
我國社會保險覆蓋范圍持續擴大。人社部最新數據顯示,截至3月底,全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為9.41億人、1.97億人、2.39億人;一季度,三項社會保險基金總收入1.48萬億元,同比增長8.5%,總支出1.22萬億元,同比增長14.4%。
基金投資運營也在加快推進。人社部新聞發言人盧愛紅介紹,人社部會同相關部門,明確了2019年和2020年啟動城鄉居民基本養老保險基金委托投資的省(區、市)名單。截至一季度末,17個委托省(區、市)簽署的8580億元委托投資合同中,已有6248.69億元到賬投資運營。
社會保障制度方面,降低社保費率成為今年改革重頭戲。國務yuan辦公廳近日印發《降低社會保險費率綜合方案》明確,自5月1日起,降低養老保險單位繳費比例,繼續階段性降低失業和工傷保險費率,調整社保繳費基數等。“確保企業社保繳費負擔有實質性下降,預計2019年全年可減少社保繳費3000多億元。”盧愛紅說。
人社部養老保險司司長聶明雋說,降低養老保險單位繳費比例,調整個人繳費基數上下限,不僅減輕了企業的社保負擔,還降低了參保繳費的門檻,有利于提高企業和職工的參保積極性,將更多職工納入到養老保險制度中來,形成良性循環。
此外,工傷保險省級統籌正加快推進。盧愛紅透露,下一步將深入研究新業態從業人員職業傷害保障問題,研究制定小微民營企業優先參加工傷保險政策,推進工傷保險實現更高水平的全覆蓋。
陽江社保公積金代繳哪家公司專業:
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