代買石家莊社保|石家莊社保代辦|代理石家莊社保

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為貫徹落實《人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于做好2018年就業(yè)扶貧工作的通知》（人社部函﹝2018﹞22號）、《河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于推進深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的實施意見>的通知》（冀辦發(fā)﹝2018﹞11號）、《石家莊市委辦公廳、石家莊市人民政府辦公廳印發(fā)<石家莊市2018年扶貧開發(fā)工作要點>的通知》（石辦字﹝2018﹞33號），結(jié)合我市實際，起草了《關(guān)于進一步做好就業(yè)扶貧工作的實施意見》，現(xiàn)將政策解讀如下：

一、主要內(nèi)容

《實施意見》共六部分：

第一部分提高政治站位，切實增強做好就業(yè)扶貧工作的責任感使命感。

第二部分開展技能扶貧行動，提升技能助推就業(yè)。

深入落實技能扶貧“千校行動”；大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)；積極開展致富帶頭人培訓(xùn)；統(tǒng)籌資源向貧困勞動力開展培訓(xùn)。

第三部分提高勞務(wù)組織化程度，拓寬渠道促進就業(yè)。積極推進京津冀勞務(wù)合作；有序組織省內(nèi)勞務(wù)對接；實行需求、崗位、責任清單管理制度。引導(dǎo)扶貧工廠促進集中就業(yè)；鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納就業(yè)；扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；支持深度貧困縣開發(fā)就業(yè)扶貧專崗安置就業(yè)。

第四部分加強公共就業(yè)服務(wù)，提供幫扶穩(wěn)定就業(yè)。加強信息管理，動態(tài)掌握貧困勞動力就業(yè)失業(yè)狀態(tài)；提升服務(wù)能力；提供精準服務(wù)。

第五部分聚焦貧困地區(qū)，精準施策援助就業(yè)。對零就業(yè)貧困戶實施“一戶一策”，確保至少一人實現(xiàn)就業(yè)。

第六部分加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保政策措施落實到位。壓實責任，統(tǒng)籌推進；改進作風(fēng)，狠抓治理；強化監(jiān)督，嚴格考核；加強宣傳，營造氛圍。

二、政策解讀

（一）創(chuàng)新政策。一是在深度貧困縣設(shè)立就業(yè)扶持專崗。對深度貧困縣年齡偏大（女40歲、男50歲以上）和殘疾家庭貧困勞動力，確實無法通過市場就業(yè)的予以托底安置。每個深度貧困縣就業(yè)扶貧專崗規(guī)模一般控制在有勞動能力貧困勞動力總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)。鼓勵用人單位在深度貧困縣積極開發(fā)養(yǎng)路、護林、護草、保潔、生態(tài)管護等公共服務(wù)就業(yè)扶貧專崗。在深度貧困縣的貧困村開發(fā)互助性就業(yè)扶貧專崗，每個貧困村原則上不超過3個，縣內(nèi)可統(tǒng)籌調(diào)劑使用。就業(yè)扶貧專崗按照每個崗位每月300元標準給予崗位補貼，補貼期限最長不超過3年，補貼資金從當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金中列支。二是鼓勵參加職業(yè)技能培訓(xùn)。對貧困勞動力離開戶籍地到鄉(xiāng)以外參加職業(yè)技能培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格的給予培訓(xùn)期間每人每天不超過100元的食宿和交通補貼，具體補貼標準由各地確定，補貼資金從當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金中列支。三是引導(dǎo)有組織輸出。對有組織勞務(wù)輸出的給予最高不超過每人200元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼，具體補貼標準由各地確定，補貼資金從當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金中列支。

（二）擴大完善現(xiàn)有政策。一是將每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼和5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍由高校畢業(yè)生擴大到建檔立卡貧困勞動力。二是貧困勞動力享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策，不再將繳納社會保險費的作為扶貧工廠（車間）和農(nóng)民合作社等生產(chǎn)經(jīng)營主體享受一次性吸納就業(yè)補貼的前置條件。三是降低反擔保門檻或取消反擔保，可靈活采取一種或多種反擔保方式相結(jié)合的擔保措施。

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