一、佛山社保代理服務的優勢
社保外包服務對企業的幫助：
簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展具體而言： 
1、幫助人力資源部門從繁重的重復事務中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 
2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率； 
3、規范操作，有效遏制隨意的員工管理，對管理工作的規范、公正起到促進作用； 
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。 
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 
6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。 

二、企業社保代理的流程
1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明； 
2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。 
3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案； 
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 
5、簽訂《社保代理協議》 ，提供社保代理服務。

駿伯集團擁有社保代理服務資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的專業社保代理機構提供繳交社保相關事務保障服務和管理。

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