WRAP認證申請條件 ：

1、服裝行業（Apparels） 
    2、電子行業（Electronics） 
    3、鞋類行業（Footwear） 
    4、日用品行業（Home Furnishings） 
    5、玩具行業（Toys）

WRAP行為準則：

1. 符合法令及工作間規定 
縫制產品的制造商必須遵守他們經營業務所在地點的法令及規定。 
  2. 禁止強制勞動 
縫制產品的制造商不得使用非自愿或強制勞動，包括契約束縛、禁錮或其他形式的強制勞動。 
  3. 禁止雇傭童工 
縫制產品的制造商不得雇傭任何未滿14歲或未滿強制教育最高年齡、或法令規定最低年齡的雇工，而以上述各項中最高的年齡為準。
  4. 禁止滋擾或虐待勞工 

縫制產品的制造商提供一個不存在任何形式滋擾、虐待或體罰措施的工作環境。 

5. 縫制產品的制造商須最少付給雇工當地法令規定的最低總報酬，包括所有指定工資、津貼和福利。 

6. 符合工作時間規定 
每日工作小時及每星期工作日數不得超過服裝生產設施所在國的法定限制。除非因要應付緊急業務需要，縫制產品的制造商須每七日為雇工提供一日休息。 
  7. 禁止歧視 
縫制產品的制造商須根據工人工作能力，而非個人特征或信仰來雇傭。給付報酬、晉升和解雇工人。
  8. 符合健康與安全標準 
縫制產品的制造商須提供一個安全和健康的工作環境。若縫制產品制造商也為工人提供住宿地方，須保證宿舍的安全和衛生。 
  9. 保障結社自由 
縫制產品的制造商須承認和尊重雇工行使他們自由結社的合法權利，包括參加或不參加任何社團的權利。
  10. 符合環境管理要求 
縫制產品的制造商須遵守使用于他們設施運營的環境管理規則、規定和標準，并遵守他們經營業務的所在地要求的環境保護做法。 
  11. 符合海關規定 
縫制產品的制造商須遵守適用的海關法令，特別是須設置并持續執行符合有關防止非法轉運縫制產品海關法令的程序。 
  12. 防止轉運毒品 
縫制產品的制造商須當地、全國性及外國海關和管制毒品機構合作，以防止非法轉運毒品。 

蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、GRS認證、GOTS認證、RWS認證、RDS認證、RCS認證、OCS認證、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業管理咨詢輔導機構，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類公證行的審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業內人士發起成立的專業驗廠咨詢公司,專業提供：
（一）SGS驗廠咨詢服務、CSCC驗廠咨詢輔導、ITS驗廠咨詢培訓、BV驗廠咨詢輔導、GSC驗廠咨詢輔導等第三方公證行驗廠咨詢培訓服務；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗廠咨詢培訓服務；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認證咨詢輔導。

客戶群覆蓋了浙江、江蘇、上海、廣東、福建、山東、山西、遼寧、天津、北京、安徽等地區。

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