21、什么是HSE方針?
答：HSE方針是企業對其在HSE管理方面的意向和原則聲明，是HSE管理體系的中心主題，有效實施管理體系，必須有正確的方針作指導。
22、HSE管理體系主要包括的管理思想和觀念有哪些?
答：一切事故都可以預防的思想；全員參與的觀點：層層負責制的管理模式；程序化、規范化的科學管理方法；事前識別控制險情的原理。
23、HSE管理體系中所指的承包商是什么?
答：承包商就是由業主雇傭來完成施工、建設、安裝、檢修等工作或提供服務的個人、公司或合作者。
24、HSE管理體系中所指的供應商是什么?
答：供應商就是為業主供應原料與設備的個人、公司或合作者。
25、在什么情況下應及時更新確定和評價環境因素?
答：在下列情況發生變更時應及時更新確定和評價環境因素：
a)法律、法規、標準發生變更；
b)生產工藝發生變更；
c)新建、擴建和改建項目。
26、變更管理是什么?
答：變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
27、應急管理是什么?
答，應急管理是指對生產、儲運和服務進行全面、系統、細致地分析和調查研究，識別可能發生的突發事件和緊急情況，制定可靠的防范措施和應急預案。
28、HSE體系中的檢查分為哪幾類?
答：HSE體系中檢查分為：
a)國家、公司安排及要求進行的指令性檢查；b)常規檢查。
29、HSE管理體系審核是什么?
答：審核就是判別管理活動和有關過程是否符合計劃安排，以及這些安排是否得到有效實施，并系統地驗證企業實施安全、環境與健康方針和戰略目標的過程。
30、HSE管理體系審核分為哪兩個層次?
答：公司HSE管理體系的審核分為：a)內部審核；b)第三方審核。
31、HSE管理體系評審是什么?
答：評審就是高層管理者對安全、環境與健康管理體系的適應性及其執行情況進行正式評審。
32、HSE管理體系對事故如何定義?
答：事故就是造成死亡、職業病、傷害、財產損失或環境破壞的事件。
33、什么是危害?
答：危害就是可能造成人員傷害、職業病、財產損失、環境破壞的根源或狀態。
34、什么是風險?
答：風險就是發生特定危害時間的可能性以及發生事件結果的嚴重性。
35、企業的HSE第一責任人由誰擔任?
答：企業的最高管理者是HSE第一責任人。
36、承包商的施工人員入廠前的HSE教育由什么單位負責?
答：承包商的施工人員入廠前的HSE教育由企業HSE管理部門和工程管理部門組織進行。
37、承包商的施工人員作業前的HSE教育由哪些單位負責?
答：作業前的HSE教育由相關生產車間和工程管理部門組織進行。
38、以上施工人員作業前的教育內容包括哪些?
答：a)作業地點和作業對象的主要危險因素及安全注意事項；
b)施工作業中應遵守的HSE規定;
c)易發生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及防范措施；
d)生產裝置消防報警設施和保護、救護設施的擺放位置及使用方法；
e)事故發生后應急處理的方法。
39、隱患評估分為哪三個步驟?
答：隱患評估分為：隱患自評、申報和復查、評估三個步驟。
40、內部審核的頻次一般是多少?
答：企業及二級單位一般每年至少進行一次內部審核，必要時可適當增加審核次數。
41、HSE管理體系建立分為哪五

21、什么是HSE方針?
答：HSE方針是企業對其在HSE管理方面的意向和原則聲明，是HSE管理體系的中心主題，有效實施管理體系，必須有正確的方針作指導。
22、HSE管理體系主要包括的管理思想和觀念有哪些?
答：一切事故都可以預防的思想；全員參與的觀點：層層負責制的管理模式；程序化、規范化的科學管理方法；事前識別控制險情的原理。
23、HSE管理體系中所指的承包商是什么?
答：承包商就是由業主雇傭來完成施工、建設、安裝、檢修等工作或提供服務的個人、公司或合作者。
24、HSE管理體系中所指的供應商是什么?
答：供應商就是為業主供應原料與設備的個人、公司或合作者。
25、在什么情況下應及時更新確定和評價環境因素?
答：在下列情況發生變更時應及時更新確定和評價環境因素：
a)法律、法規、標準發生變更；
b)生產工藝發生變更；
c)新建、擴建和改建項目。
26、變更管理是什么?
答：變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
27、應急管理是什么?
答，應急管理是指對生產、儲運和服務進行全面、系統、細致地分析和調查研究，識別可能發生的突發事件和緊急情況，制定可靠的防范措施和應急預案。
28、HSE體系中的檢查分為哪幾類?
答：HSE體系中檢查分為：
a)國家、公司安排及要求進行的指令性檢查；b)常規檢查。
29、HSE管理體系審核是什么?
答：審核就是判別管理活動和有關過程是否符合計劃安排，以及這些安排是否得到有效實施，并系統地驗證企業實施安全、環境與健康方針和戰略目標的過程。
30、HSE管理體系審核分為哪兩個層次?
答：公司HSE管理體系的審核分為：a)內部審核；b)第三方審核。
31、HSE管理體系評審是什么?
答：評審就是高層管理者對安全、環境與健康管理體系的適應性及其執行情況進行正式評審。
32、HSE管理體系對事故如何定義?
答：事故就是造成死亡、職業病、傷害、財產損失或環境破壞的事件。
33、什么是危害?
答：危害就是可能造成人員傷害、職業病、財產損失、環境破壞的根源或狀態。
34、什么是風險?
答：風險就是發生特定危害時間的可能性以及發生事件結果的嚴重性。
35、企業的HSE第一責任人由誰擔任?
答：企業的最高管理者是HSE第一責任人。
36、承包商的施工人員入廠前的HSE教育由什么單位負責?
答：承包商的施工人員入廠前的HSE教育由企業HSE管理部門和工程管理部門組織進行。
37、承包商的施工人員作業前的HSE教育由哪些單位負責?
答：作業前的HSE教育由相關生產車間和工程管理部門組織進行。
38、以上施工人員作業前的教育內容包括哪些?
答：a)作業地點和作業對象的主要危險因素及安全注意事項；
b)施工作業中應遵守的HSE規定;
c)易發生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及防范措施；
d)生產裝置消防報警設施和保護、救護設施的擺放位置及使用方法；
e)事故發生后應急處理的方法。
39、隱患評估分為哪三個步驟?
答：隱患評估分為：隱患自評、申報和復查、評估三個步驟。
40、內部審核的頻次一般是多少?
答：企業及二級單位一般每年至少進行一次內部審核，必要時可適當增加審核次數。

蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業管理咨詢輔導機構，幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類公證行的審核。蘇州肯達信企管是由著名公司業內人士發起成立的專業驗廠咨詢公司,專業提供：
（一）SGS驗廠咨詢服務、CSCC驗廠咨詢輔導、ITS驗廠咨詢培訓、BV驗廠咨詢輔導、GSC驗廠咨詢輔導等第三方公證行驗廠咨詢培訓服務；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗廠咨詢培訓服務；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認證咨詢輔導。肯達信以幫助中國加工企業排憂解難為宗旨，自2000年，特別是中國入世貿組織以來，就著手研究歐、美、日外商對中國工廠的驗廠（查廠）事務，是國內率先接觸企業社會責任審核的企業之一，精通SA8000標準及跨國大型品牌企業的行為準則（COC），熟練掌握國家勞動、安全、環境等法律法規、政策。豐富的SA8000、ISO9000、ISO14000、C-TPAT、FSC等管理體系審核經驗，并且通過不斷的研究及實踐之后，針對驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的軟硬件解決方案，擁有一支高水準專業輔導師，已輔導數百家企業通過各個審核公司的驗廠審核、質量體系審核等。

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