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BSCI驗廠輔導公司|BSCI驗廠九大重點

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產品價格: /人民幣 
最后更新: 2020-06-30 13:53:04
產品產地: 本地
發貨地: 本地至全國 (發貨期:當天內發貨)
供應數量: 不限
有效期: 長期有效
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    產品詳細說明


    BSCI會員分為固定會員和準會員。

    準會員指的是對BSCI感興趣的公司、協會或者機構,不主動參與項目,不在零售供應鏈。

    固定會員是指主動參與BSCI認證與審核,進行供應商審核與合作的零售、貿易及制造公司。

    BSCI的會員身份同時也意味著完全支持BSCI體系,認可BSCI標準。


    BSCI驗廠九大重點

           1、 無強迫的,契約的,抵債的員工

     管理措施:人事部要求應聘人員填寫求職信息登記表,并對應聘者的信息進行核實以確保其真實性,并且每月定期檢查一次

    2、 企業和全體員工簽訂有效的勞動合同

    管理措施:員工正式入職后的一個月內與其簽訂勞動合同,人事部每月對上個月新入職員工的勞動合同進行核查

    3、 在員工提出合理的離職申請下,可以自由離職,工廠不得扣押其工資或獎金

    管理措施:人事部在辦理好離職交接手續后,讓員工自由離職,不得扣押其工資福利,人事部經理定期抽查監督

    4、 按照正常手續聘用員工,不得扣押其身份證件或工資

    管理措施:人事部嚴格執行《禁止強迫勞動控制程序》

    5、 無童工

    管理措施:人事部嚴格執行《禁止童工控制程序》

    6、 保護未成年遠離有害工種

    管理措施:人事部嚴格執行《未成年控制程序》,每月底進行抽查

    7、 讓每位員工知道法定的工作時間和法定節假日以及婚假,產假,陪產假,年假,事假和病假等

    8、 無性騷擾,體罰,精神脅迫,身體脅迫和口頭辱罵等惡劣事件發生

    管理措施:在各個車間顯眼位置設置意見箱,并將電話和郵箱告知全體員工,告知員工保護舉報個人隱私的政策,管理部對員工舉報的不良事件作出及時處理

    9、 員工有申請事假和病假的權利

    管理措施:在員工手冊上清楚寫明辦理事假和病假的辦理流程,管理部在了解事病假的原因后給予批準


    蘇州市肯達信管理咨詢有限公司是一家專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、BSCI認證、ICTI認證、WRAP認證、C-TPAP認證、SA8000認證、ETI認證、GMI認證ISO認證的企業管理咨詢輔導機構,幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、CSCC驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類公證行的審核。

    客戶群覆蓋了浙江、江蘇、上海、廣東、福建、山東、山西、遼寧、天津、北京、安徽等地區。

    歡迎來電咨詢蘇州肯達信企管!


     

     


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