評審除下放各市自主評審單位以及不能組建評委會的職稱系列外，仍由省直主管部門承擔相關系列層級的評審工作。各市省直主管部門自主評審單位不可將評審權再次委托或下放。<br/>
評審標準實行國家標準地區標準相結合。省人社部門會同省直主管部門在國家評審標準基礎上，制定修訂相應的省評審標準各市可參照國家和省評審標準制定本地區評審標準制定修訂評審標準，要體現本地區本行業本單位發展需要以及專業技術人才成長規律和特點，克服唯學歷唯資歷唯論文的傾向，注重考查專業技術人員的專業性技術性實踐性和創造性，突出評價專業技術人才工作績效創新成果。對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，淡化論文獎項要求。同時，調整職稱外語和計算機應用能力考試政策。對外語和計算機應用能力考試不作統一要求，不再作為職稱申報和評審的前置性必備條件。<br/>
工程師職稱評審是對建筑行業部分專業技術人員的技能專業度的一種認定。一般需要經過一定年限的工作后，方可參加工程師職稱評審級別考試及職稱的資格。現在很多建筑企業對中高層技術人員是相當缺乏的，而工程師職稱是衡量這個人的技能的重要的一個標準。<br/>
一職稱評審基本條件：<br/>
1助理工程師(初級職稱)：大學本科畢業后從事本工作滿一年以上大學專科畢業后從事本專業工作滿三年以上中專高中初中畢業后擔任員級職務五年以上。<br/>
2工程師(中級職稱)：大學本科畢業后，擔任助理級職務滿四年以上專科畢業后，擔任助理級職務滿四年以上中專高中畢業后擔任助理級職務滿五年上。<br/>
3高級工程師(高級職稱):大學本科畢業后，從事本專業技術工作十年以上，取得中級職務任職資格,并從事中級職務工作五年以上參加工作后取得本專業或相近專業的大學本科歷，從事本專業技術工作十年以上，取得中級職務任職資格五年上<br/>
4滿足各省市區直轄市對優秀人才和有重大貢獻的人才及專利獎項的人有破格申請的政策。<br/>
二職稱申報材料：<br/>
按規定的要求遞交一下主要材料：<br/>
1身份證正反掃描件<br/>
2學歷掃描件<br/>
32寸彩色照片（藍底或紅底）<br/>
4現有職稱掃描件<br/>
5個人簡歷或工作總結（寫清楚單位名稱/項目名稱擔任職務工作內容及職責）<br/>
注一:助理中級高級必需材料<br/>
一寸和兩寸照片各3張，身份復印件正反面2份，單位蓋章，原有職稱復印件。<br/>
注二：后期可指導完善的材料<br/>
個人簡歷工作總結項目（工程）成功案例專業論文2000字以上，以上資料齊全符合條件，經審核后參與評審，獲取國家職稱及相關資格證書。<br/>
三職稱繼續教育補辦：代理2個半月至3個月拿證網上查詢。<br/>
四陜西工程師職稱評審分類<br/>
A建工類：工民建工程師建筑工程師建設設計工程師建筑施工工程師測量工程師地質勘測工程師建筑預算工程師建筑管理工程師道路與橋梁工程師土木工程工程師市政工程師公路工程師土建工程師土建結構工程師建筑監理工程師路橋工程師<br/>
B機械自動化類：機械工程師自動化工程師機電設備工程師機械設計工程師鑄造設計工程師機械制造工程師采礦工程師機電一體化工程師<br/>
C裝飾設計類：環境藝術設計工程師建筑裝飾工程師<br/>
D水暖化工類：建筑水電安裝工程師消防水電工程師給排水工程師水利水電工程師暖通工程師熱處理工程師暖通空調工程師化工工程師<br/>
E建筑電氣：電氣工程師電氣設備工程師<br/>
F計算機電子通信：計算機工程師電子儀表工程師通信工程工程師電子信息工程工程師計算機及應用工程師電子技術工程師光電子技術工程師電子信息工程師<br/>
G園林園藝：農藝師園藝師講師園林設計工程師<br/>
H船舶冷凍：船舶技術工程師冷凍工程師<br/>
五各有關單位和相關專業技術人員：<br/>
為提高非公有制建筑領域職工待遇.彌補企業無人才評定??機制.保障員工權益.幫助企業在員工職級聘用時.對所聘人員提供衡量標準.并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可.得到與公有制企業相同社會地位.人事廳開展職稱評審工作.工程師職稱可評可考.具備職稱評定條件的人員不用參加全國統考.可以直接評定職稱.與考試獲得的職稱具有同等效力.職稱由省人事主管部門進行評定.政府網站統一查詢.政府機關.國有企事業單位等均與認可.并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門.全國通用.人事局培訓中心合作開展工程類職稱評審代理申報工作.同時開展考前培訓.現將工程師專業技術職務(職稱)評審工作有關事宜公布如下:證書可用于企業升資質招投標個人用于求職加薪提干晉級上崗。<br/>
六申報對象<br/>
非國有企業私營企業中外合資獨資企業非事業單位社會團體及其它組織中從事建設工程項目總承包施工管理的專業技術人員均可申報。
