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依靠改革激發市場主體活力,增強發展新動能
困難挑戰越大,越要深化改革,破除體制機制障礙,激發內生發展動力。
深化“放管服”改革。在常態化疫情防控下,要調整措施、簡化手續,促進全面復工復產、復市復業。推動更多服務事項一網通辦,做到企業開辦全程網上辦理。放寬小微企業、個體工商戶登記經營場所限制,便利各類創業者注冊經營、及時享受扶持政策。支持大中小企業融通發展。以公正監管維護公平競爭,持續打造市場化、法治化、國際化營商環境。
推進要素市場化配置改革。推動中小銀行補充資本和完善治理,更好服務中小微企業。改革創業板并試點注冊制。強化保險保障功能。賦予省級政府建設用地更大自主權。促進人才流動,培育技術和數據市場,激活各類要素潛能。
提升國資國企改革成效。實施國企改革三年行動。完善國資監管體制,深化混合所有制改革?;就瓿蓜冸x辦社會職能和解決歷史遺留問題。國企要聚焦主責主業,健全市場化經營機制,提高核心競爭力。
優化民營經濟發展環境。保障民營企業平等獲取生產要素和政策支持,清理廢除與企業性質掛鉤的不合理規定。限期清償政府機構拖欠民營和中小企業款項。構建親清政商關系,促進非公有制經濟健康發展。
推動制造業升級和新興產業發展。大幅增加制造業中長期貸款。發展工業互聯網,推進智能制造。電商網購、在線服務等新業態在抗疫中發揮了重要作用,要繼續出臺支持政策,全面推進“互聯網+”,打造數字經濟新優勢。
提高科技創新支撐能力。穩定支持基礎研究和應用基礎研究,引導企業增加研發投入。加快建設國家實驗室,重組國家重點實驗室體系,發展社會研發機構。深化國際科技合作。加強知識產權保護。實行重點項目攻關“揭榜掛帥”,誰能干就讓誰干。
深入推進大眾創業萬眾創新。發展創業投資,增加創業擔保貸款。深化新一輪全面創新改革試驗,新建一批雙創示范基地,堅持包容審慎監管,發展平臺經濟、共享經濟,更大激發社會創造力。
咨詢廣州社保代買機構簡介:
我司廣州駿伯人力資源有限公司是一家經部門及人力資源和社會保障部門核準成立的 專業人力資源服務機構,公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發的 榮譽有廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協會副會長單位,廣東省企業聯合會、廣 東省企業家協會的常務理事單位。 公司專注中國人力資源外包領域,致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一, 打造人力資源行業的NO.1品牌。
公司現有主營業務包括:人才推薦、人才招聘、企業招聘流程外包、國內勞務派遣、 人事代理、勞動保障法律咨詢、會展服務、市場營銷推廣及個人勞動事務代理等,并 可因應客戶需求提供個專業化、靈活性的服務解決方案。公司管理團隊成員均有十年以上的人力資源外包服務行業實踐經驗,我們服務過眾多 的知名外企、國企、民企,多年的行業實踐經驗告訴我們,將客戶對專業及服務的要 求放在首位是我們得以持續發展壯大、建立良好行業口啤的基礎。
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