駿伯集團為全國、省市各級人力資源服務誠信示范機構，全國直營連鎖，集團化運營。

企業職工社保如何辦理才可以降低成本？試用期的員工不買社保可以嗎？臨時的員工不買社保可以嗎？員工發生工傷了怎么處理？
 

企業如何規避用工風險？企業如何降低員工社保成本？員工的社保如何操作即規范，又合法，又省錢？幫員工在其他城市參保合法嗎？員工的社保如何辦理企業比較劃算？

    建議用工企業們，為了預防潛在風險，平時一定要做好預防，及時給員工購買社保，規避用工風險！花小錢，大保障！即可以提高員工福利待遇，提升員工對企業的忠誠度和滿意度，很大程度上也可以留住企業人才，做到合法用工！使企業可以安心生產、安心用工。

駿伯集團全國345個社保網點，16年外包經驗累積，三千家客戶見證、二十幾萬外包人員的認可，隊伍專業、服務高效，實力雄厚！操作專業、合理合規、一站式全方位貼心服務。

企業單位職工社保外包的優勢：

1、管理便捷：

依托駿伯的全國平臺，將人事社保事務交由駿伯統一管理，輕松搞定。

2、減少事務工作：

把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務工作中解脫出來。

3、提升員工滿意度：

解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
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