肇慶第三方人力資源社保代理機構(gòu)，肇慶專業(yè)社保代繳代辦公司

肇慶第三方人力資源社保代理機構(gòu)，肇慶專業(yè)社保代繳代辦公司

對于公司來說，根據(jù)社保條例“用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證S或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證J”另外，根據(jù)第五十八條規(guī)定，“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記”。簡單的說只要符合繳納社保的公司并與員工建立勞動合同的公司，可以用公司的名義繳納社保，公司在經(jīng)營期間委托第三方進行社保代繳也是合法的。

第三方代繳社保從長遠來看幫助公司解脫了繁雜的稅W繳納流程。但是公司委托第三方需要注意的事項也很多，比如雙方的溝通問題，第三方是否可靠、專業(yè)性和服務性都怎么樣這些都是需要注意的。

企業(yè)從哪些方面選擇人力資源公司

一、資質(zhì)方面。

資質(zhì)是否齊全可以體現(xiàn)出一家人力資源公司是否正規(guī)。所以我們在挑選人力資源服務公司時具備應有的資質(zhì)是基本條件，一般來說經(jīng)營人力資源服務需要的資質(zhì)包括:1.人力資源服務許可證;2.勞務派遣許經(jīng)營可證;3.營業(yè)執(zhí)照;4.正規(guī)的經(jīng)營場所等。

二、信譽方面。

大家都說做生意信譽是非常重要，所以要找人力資源公司來幫助公司進行人事管理。也要挑選那些言而有信信譽好的人力資源公司。只有信譽高的人力資源公司它所提供的服務品質(zhì)和人力資源專業(yè)性會為可靠，并且能夠在處理人力資源問題時即使遇到困境仍舊可以堅持服務信念，由此才能夠更加高效的協(xié)助企業(yè)完成人力資源方面的工作。

三、服務方面。

企業(yè)在選擇人力資源公司時還要看重對方的服務態(tài)度和服務質(zhì)量，現(xiàn)在市面上各種人力資源服務公司參差不齊，實力相當時應更看重服務質(zhì)量。因此企業(yè)要注意看對方是否能提供完善、全M的人力資源服務再做抉擇。

人力資源公司我推薦----廣州駿伯人力資源有限公司

駿伯人力集團有政fu部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣許可證》，有合法的資質(zhì)，專注于人力資源服務行業(yè)17年，國內(nèi)最早從事人力資源服務的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗，集團總部在廣州，全國共有350個服務網(wǎng)點，設華南、華北、華東、華中、華西等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，自成立以來，得到了社會、政fu、客戶的肯定與認可，榮獲中國百強人力資源服務機構(gòu)、華南地區(qū)服務滿意度Z高勞務派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務誠信示范機構(gòu)、廣州市人力資源服務誠信示范機構(gòu)等諸多榮譽，任中國人才交流協(xié)會理事、廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣州人力資源服務協(xié)會副會長、廣州市天河區(qū)人才服務協(xié)會副會長等社會職務。一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務外包、員工補充福利計劃及高j獵頭等服務。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

我司操作流程：

雙方交換營業(yè)執(zhí)照----合作事宜洽談----簽訂一份人事外包協(xié)議----根據(jù)協(xié)議履行相關(guān)職責。

提供全國（社保和公積金代繳、代發(fā)工資、勞務派遣）請咨詢：

聯(lián)系人：小何  手機：13556144653   微信：JBhrh1989   QQ：1078062161

部分榮譽：連續(xù)十年獲得“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣東省人力資源服務誠信示范機構(gòu)”、“中國百強人力資源服務機構(gòu)”、“廣東勞動學會副會長”。