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社科院于2015年12月發(fā)布的2016年《社會(huì)藍(lán)皮書》指出,2015年各季度勞動(dòng)力供給均有所減少,這是繼2012年我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)拐點(diǎn)以后,勞動(dòng)供給連續(xù)四年出現(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)。根據(jù)預(yù)估,2030年后我國(guó)將呈現(xiàn)勞動(dòng)力嚴(yán)重不足的情況。同時(shí),人口老齡化問(wèn)題日益凸顯,人口紅利優(yōu)勢(shì)趨于終結(jié)。因此,受全國(guó)性用工短缺的影響,勞動(dòng)力對(duì)工作行業(yè)的可選擇性有所提高,高危行業(yè)可能面臨招工難現(xiàn)象。以建筑行業(yè)為例,機(jī)器換人完成高危工作,同時(shí)幫助企業(yè)降低成本。