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“三送下基層” 打通社保轉移接續“最后一公里”
2020年3月3日至19日,中山市社會保險基金管理局開展“送培訓送指導送服務下基層”的“三送”活動。此次活動旨在解決參保人反映辦理社保關系轉移接續業務需要往返跑、不夠便民的問題,打通參保人辦理社保關系轉移接續業務“最后一公里”。
活動正值新冠肺炎疫情期間,為保證新冠肺炎疫情防控要求的落實和盡早為參保人提供社保關系轉移接續就近辦等優質服務,市社保局通過開展“三送”活動,為24個鎮區社保關系轉移接續業務順暢開展保駕護航。
一是送培訓,培訓形式更加自由靈活。采取線上線下兩種模式進行培訓教學。線上模式,充分利用視頻電話會議、飛秋工作群、微信、QQ等網絡媒體進行24小時在線學習和疑難快迅解答;線下模式,主要采qu現場面對面提問回答、手把手教學、案例電腦實操、疑問現場分析等學習方法,為各鎮區社保經辦人員傳經驗、教方法、授技巧、解迷津,使各鎮區社保經辦人員能快速掌握業務技能,提高社保業務經辦的實操能力。
二是送指導,提升了經辦人員風險防控意識。在開展培訓指導時,著重講解社保關系轉移接續各環節應注意的社保基金轉移接續風險防控點,努力做到在實踐中指引,在工作中指教,讓各鎮區人社分局業務經辦人員清楚明白社保關系轉移接續業務政策上如何要求、基金轉移時如何辦理、風險隱患如何避免,全面提高了各鎮區社保經辦人員社保關系轉移業務重點難點堵點排查能力和應急處理能力。
三是送服務,培訓服務更“接地氣”。將以往“請上來”培訓改變為“走下去”培訓,使培訓服務更“接地氣”。為盡快實現社保關系轉移接續業務鎮區順暢經辦,半個月時間里,在保證全市社保關系轉移接業務服務能力不減弱的情況下,市社保局派出精兵強將分成兩組,逐一上門為全市24個鎮區人社分局數百名社保經辦人員開展了20多場面對面現場培訓指導,行程累計數千公里。各鎮區培訓人員普遍反映這種服務理念和做法,更好更快提升基層社保經辦人員的能力素質,為鎮區社保關系轉移接續業務順暢經辦打下了堅實基礎。
中山社保代理的內容:
1、辦理招用工、錄用手續:要求新入職員工提供招用工資料,整理資料并填寫相應表格,辦理勞動保障部門認可的、完善的、合法的錄用手續。
2、辦理每月社保增減員:辦理每月的社保增減員及員工各項福利,為員工購買社保及公積金。
3、員工各項社保待遇的申報:代辦辦理各項養老、工傷、失業、醫療、生育及公積金等待遇申領手續。
4、代辦社會保險:每月向公司收取費用,代公司向社保局繳納社會保險(根據當地社會保險的相關規定繳納)。
5、代繳住房公積金:按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。
6、勞動保障法律法規咨詢:為企業及員工免費提供勞動人事政策法規咨詢,社會保險法規、政策咨詢。
7、人身意外傷害保險:為員工提供2~20萬元人身意外傷害保障。保險費用另計 。
8、員工年度體檢:員工可在每個公歷年度的指定時間到指定醫院進行綜合體檢一次。
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